Tuyển Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Các công việc liên quan đến nghiệp vụ C&B:
+ Theo dõi và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho CBNV Công ty;
+ Quản lý hồ sơ nhân sự.
+ Xây dựng và vận hành các chính sách Nhân sự phù hợp với Doanh nghiệp;
+ Đôn đốc việc thực hiện Nội quy, quy định của Công ty;
+ Giải quyết xử lý quan hệ lao động trong Công ty;
+ Đề xuất các chế độ đãi ngộ khác
- Tuyển dụng và Đào tạo:
Định biên Nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, hàng quý, tuyển dụng Nhân sự phù hợp theo nhu cầu của Công ty. Xây dựng chính sách Đào tạo phù hợp với từng phòng ban và mục tiêu kinh doanh chung của Công ty, phối hợp với các trưởng bộ phận xây dựng KPI tuần, tháng, năm để theo dõi, đánh giá nhân sự.
- Tham vấn chính sách nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo định hướng công ty.
- Phối hợp với BLĐ thực hiện công tác đối nội, đối ngoại, lên kế hoạch, chương trình tổ chức các sự kiện thường niên của công ty
- Quản lý, theo dõi việc sử dụng tài sản , thiết bị máy móc, tài liệu được giao hiệu quả, tiết kiệm, bảo mật thông tin.
- Các công việc khác theo sự phân công từ BLĐ.