Tuyển Giám Đốc Nhà Máy (Cổ Loa, Đông Anh)

Công ty Cổ phần Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Giám Đốc Nhà Máy mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Hoạch định kế hoạch hoạt động Nhà máy theo định kỳ hàng năm, quý, tháng, tuần, đảm bảo mục tiêu: nâng cao năng lực sản xuất của Nhà máy theo từng giai đoạn, đáp ứng được nhu cầu cung cấp hàng hóa cho khách hàng theo định kỳ đặt hàng hoặc đột xuất;
- Tổ chức tốt công tác quản lý, kiểm tra, kiểm soát các kho thành phẩm, bán thành phẩm, nguyên vật liệu… theo tiêu chuẩn 5S (Sàng lọc - Sắp xếp - Sạch sẽ - Săn sóc - Sẵn sàng);
- Kiểm soát chất lượng từng đơn hàng, đảm bảo tỷ lệ hàng đi thẳng theo đúng quy định;
- Nghiên cứu và lập các phương án và phối hợp cũng các phòng ban liên quan cải tiến chất lượng sản phẩm;
- Tham gia xây dựng và chỉ đạo công tác cải tiến các quy đinh, quy trình trình sản xuất; quy định, quy trình có liên quan đến lĩnh vực nhân sự tại nhà máy theo tiêu chuẩn ISO - 9001:3008;
* Công tác quản lý nhân sự tại Nhà máy:
- Xây dựng đội ngũ nhân sự có chất lượng với kiến thức, kỹ năng cần thiết trong công việc đáp ứng yêu cầu của công ty;
- Quản lý, điều hành và sắp xếp cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự tại các phòng ban trong Nhà máy theo tiêu chuẩn: tinh gọn, khoa học, và hiệu quả, không để tình trạng bị động về nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên; chuyên ngành kĩ thuật, sản xuất;
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm quản lý nhà máy, xí nghiệp sản xuất hoặc 03 năm kinh nghiệm làm giám đốc nhà máy có số nhân công trên 300 người;
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở lĩnh vực sản xuất vàng bạc đá quý, trang sức
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý nhà máy, xí nghiệp bán tự động như cơ khí, dệt may, da giày, hàng tiêu dùng nhanh…
* Thời gian và môi trường làm việc:
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến hết Thứ 7;
- Nơi làm việc: Cổ Loa, Đông Anh, Thành phố Hà Nội, hoặc địa điểm khác theo sự phân công của Tập đoàn.

Phúc lợi công việc

* Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1 - 3 tháng lương thỏa thuận.
* Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
* Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.