Tuyển dụng nhân viên pháp chế 1 năm kinh nghiệm lương 15 triệu tại Hà Nội?

Công ty TNHH GMG Việt Nam tuyển dụng nhân viên pháp chế 1 năm kinh nghiệm lương 15 triệu tại Hà Nội? 9 kỹ năng chuyên môn mà nhân viên pháp chế cần nắm vững?

Đăng bài: 20:00 05/07/2025

Tuyển dụng nhân viên pháp chế 1 năm kinh nghiệm lương 15 triệu tại Hà Nội?

Công ty TNHH GMG Việt Nam thành lập từ năm 2008, chỉ sau 15 năm hoạt động GMG Việt Nam đã tư vấn thành công cho hàng loạt các dự án, có thể kể đến như: Dự án nhà máy FECV Foxconn Quảng Ninh; Dự án nhà máy FMMV Foxconn Quảng Ninh; Dự án Công Ty TNHH Wistron Infocomm (Việt Nam); Dự án Công ty TNHH Qisda Việt Nam; Dự án Công ty TNHH Điện Tử BYD; Dự án công ty TNHH Công Nghiệp Jinko Solar (Việt Nam), Dự án Công ty Syncmold Vietnam; Dự án Công Ty TNHH Hotron Precision Electronic Industrial Việt Nam; Dự án Công Ty TNHH Công Nghệ Phẩm Thuyên Việt Nam;...

Với sự tận tâm, sử dụng kiến thức, kinh nghiệm của mình vào công việc để đáp ứng nhu cầu của khách hàng nhưng vẫn đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và mang lại hiệu quả công việc.

Những giá trị cốt lõi luôn được thấy ở GMG VIỆT NAM đó là:

- Quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng luôn luôn được ưu tiên số 1;

- Phong cách phục vụ chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo;

- Thái độ phục vụ tôn trọng, lịch sự, thân thiện;

- Tinh thần phục vụ cần mẫn, tâm huyết, lắng nghe, am hiểu, chia sẻ, hợp tác;

- Môi trường làm việc văn hóa, tri thức, gắn kết và kỷ luật;

- Sức mạnh tập thể và tinh thần đồng đội;

- Đề cao, tôn trọng tinh thần học hỏi, trau dồi kiến thức, tri thức, kỹ năng để phát triển năng lực cá nhân.

Ngày 04/07/2025, Công ty TNHH GMG Việt Nam tuyển dụng nhân viên pháp chế 1 năm kinh nghiệm lương 15 triệu tại Hà Nội như sau:

Công ty TNHH GMG Việt Nam

[1] Công việc của nhân viên pháp chế bao gồm:

- Ứng viên là người trực tiếp cố vấn, tư vấn, trợ lý pháp lý cho các hoạt động kinh doanh của công ty, khách hàng.

- Ứng viên thực hiện theo yêu cầu của khách hàng về rà soát hợp đồng, văn bản,...

- Ứng viên tư vấn chuyên môn về doanh nghiệp như đầu tư, thành lập công ty, chi nhánh, văn phòng đại diện cho khách hàng.

- Ứng viên thường xuyên cập nhật các chính sách, thông tư, quy định của nhà nước ảnh hưởng đến lĩnh vực kinh doanh của công ty, khách hàng.

- Ứng viên phối hợp với các phòng ban khác thực hiện các công việc chung của công ty.

- Chi tiết công việc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn .

[2] Điều kiện ứng viên:

- Ứng viên tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật.

- Ứng viên có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trở lên.

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn, thực hiện đầu tư, thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện cho các công ty.

- Ưu tiên ứng viên có ngoại ngữ là tiếng Anh hoặc Trung.

[3] Phúc lợi ứng viên:

- Được đóng bảo hiểm đầy đủ sau thử việc.

- Được phụ cấp tiền ăn trưa.

- Được đóng bảo hiểm rủi ro.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

- Có cơ hội thăng tiến rõ ràng.

- Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…) và theo quy định của Công ty.

[4] Yêu cầu khác:

- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, thứ 2 - 6; thứ 7 làm cách tuần.

- Địa điểm làm việc: Số 11, Ngõ 196, Đường Phú Diễn, Phường Phú Diễn, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội.

- Hạn nộp hồ sơ: 03/08/2025.

XEM CHI TIẾT HOẶC ỨNG TUYỂN NGAY TẠI ĐÂY

Trên là thông tin Công ty TNHH GMG Việt Nam tuyển dụng nhân viên pháp chế 1 năm kinh nghiệm lương 15 triệu tại Hà Nội.

>> Việc làm mới Nhân viên pháp chế 01 năm kinh nghiệm tại Công ty CP MLS?

>> Tuyển dụng nhân viên pháp chế dược tại Hà Nội mức lương hấp dẫn từ tháng 6 năm 2025?

Tuyển dụng nhân viên pháp chế 1 năm kinh nghiệm lương 15 triệu tại Hà Nội?

Tuyển dụng nhân viên pháp chế 1 năm kinh nghiệm lương 15 triệu tại Hà Nội? (Hình từ Internet)

9 kỹ năng chuyên môn mà nhân viên pháp chế cần nắm vững?

Nhân viên pháp chế cần nắm vững các kỹ năng chuyên môn để đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp và phòng tránh rủi ro pháp lý. 9 kỹ năng chuyên môn mà nhân viên pháp chế cần nắm vững bao gồm:

- Kỹ năng nghiên cứu và liên tục cập nhật văn bản pháp luật mới.

- Kỹ năng phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý chuyên môn cho doanh nghiệp.

- Kỹ năng tư vấn pháp lý và quản lí nội bộ.

- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán.

- Kỹ năng làm việc với cơ quan nhà nước và cơ quan tố tụng.

- Kỹ năng tranh tụng và thi hành án.

- Kỹ năng kiểm soát và tuân thủ cho nội bộ doanh nghiệp.

- Kỹ năng quản lý, lưu trự tài liệu pháp lý.

- Kỹ năng tự học và nghiên cứu các vấn đề pháp lý mới.

6 Huỳnh Hữu Trọng

Từ khóa: Nhân viên pháp chế Tuyển dụng nhân viên pháp chế Công ty TNHH GMG Việt Nam GMG Việt Nam tuyển dụng Kỹ năng chuyên môn

- Nội dung nêu trên được NhanSu.vn biên soạn và chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho các tư vấn chuyên sâu từ chuyên gia.