Tuyển dụng Nhân viên Hành chính Nhân sự lương thưởng hấp dẫn tại TPHCM của Chi nhánh Công ty TNHH đầu tư xây dựng Bảo Khang?

Tuyển dụng Nhân viên Hành chính Nhân sự lương thưởng hấp dẫn tại TPHCM của Chi nhánh Công ty TNHH đầu tư xây dựng Bảo Khang?

Bài viết về tin tuyển dụng Nhân viên Hành chính Nhân sự tại TPHCM của Chi nhánh Công ty TNHH đầu tư xây dựng Bảo Khang.

Công ty TNHH đầu tư xây dựng Bảo Khang được thành lập vào năm 2016 - là công ty bất động sản chuyên về lĩnh vực kinh doanh các dịch vụ tư vấn phát triển dự án, tiếp thị phân phối, quản lý, thiết kế và cho thuê bất động sản.

Là một doanh nghiệp trẻ hoạt động trong lĩnh vực bất động sản, Bảo Khang Holding vinh dự được trở thành đơn vị phát triển độc quyền các dự án nhà ở cao tầng tại Việt Nam do tập đoàn Pau Jar – thương hiệu bất động sản hàng đầu tại Đài Loan đầu tư và xây dựng.

Bằng nhiệt huyết và khát vọng vươn lên, cùng chiến lược đầu tư và phát triển bền vững, BẢO KHANG CORP không ngừng phát triển lớn mạnh với đội ngũ nhân viên tinh nhuệ, cùng các công ty thành viên hoạt động chuyên nghiệp tại các lĩnh vực chuyên môn.

Với những nền tảng đã xây dựng, BẢO KHANG CORP cam kết mang lại giá trị thiết thực và lợi ích hài hòa cho các khách hàng, cổ đông và nhân viên, từ đó góp phần thúc đẩy thị trường bất động sản phát triển lâu dài.

Hiện nay, với nhu cầu phát triển và đạt đến tầm nhìn sẽ trở thành một trong những đơn vị phát triển bất động sản hàng đầu tại Việt Nam, Công ty TNHH đầu tư xây dựng Bảo Khang đang có nhu cầu tuyển dụng Nhân viên Hành chính Nhân sự làm việc tại TPHCM. Ứng viên đọc kỹ JD, nếu cảm thấy phù hợp và có nhu cầu ứng tuyển vui lòng gửi hồ sơ theo hướng dẫn.

Ứng viên đọc kỹ JD, nếu cảm thấy phù hợp và có nhu cầu ứng tuyển vui lòng gửi hồ sơ trước ngày 03/08/2025. Nộp hồ sơ: TẠI ĐÂY

Tuyển dụng Nhân viên Hành chính Nhân sự lương thưởng hấp dẫn tại TPHCM của Chi nhánh Công ty TNHH đầu tư xây dựng Bảo Khang? (Hình từ Internet)

Kỹ năng cần thiết để trở thành nhân viên hành chính nhân sự là gì?

Để trở thành một nhân viên hành chính nhân sự chuyên nghiệp, cần phải có một số kỹ năng mềm. Dưới đây là một số kỹ năng cần thiết cho công việc này:

Đầu tiên là kỹ năng giao tiếp: Đây là kỹ năng quan trọng nhất trong hành chính nhân sự. Ứng viên cần có khả năng giao tiếp rõ ràng, hiệu quả bằng cả lời nói và viết. Điều này bao gồm việc diễn đạt thông tin đến nhân viên, quản lý, và các bên liên quan khác một cách dễ hiểu và chính xác nhất.

Tiếp theo là kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Nhân viên hành chính nhân sự trong công việc sẽ phải đối mặt với nhiều công việc cùng một lúc. Do đó, cần phải có khả năng tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả để đảm bảo rằng mọi việc đều được hoàn thành đúng với thời hạn được quy định.

Ngoài ra, kỹ năng làm việc nhóm cũng là điều vô cùng cần thiết: Vì hành chính nhân sự thường xuyên phải làm việc với các bộ phận khác trong công ty.

Đồng thời, Nhân viên hành chính nhân sự cũng cần phải có kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong công việc, Nhân viên hành chính nhân sự sẽ gặp phải nhiều tình huống phức tạp và thách thức trong công việc hành chính nhân sự. Kỹ năng giải quyết vấn đề sẽ giúp xác định, phân tích và giải quyết các vấn đề một cách hiệu quả.

Không những vậy, kỹ năng pháp lý cơ bản là một điều không thể thiếu: Hiểu biết về các quy định pháp lý liên quan đến lao động và việc làm là cần thiết. Cần biết cách áp dụng các quy định này vào thực tiễn để đảm bảo công ty tuân thủ luật lao động.

Và kỹ năng tin học văn phòng cũng vô cùng cần thiết: Bởi trong thời đại số, việc sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự, bảng tính, và các công cụ trực tuyến khác là không thể thiếu. Kỹ năng công nghệ thông tin giúp Nhân viên hành chính nhân sự làm việc hiệu quả và chính xác hơn.

Cuối cùng là kỹ năng lắng nghe: Trong công việc của nhân viên hành chính nhân sự, kỹ năng lắng nghe giúp hiểu rõ vấn đề của nhân viên và tìm ra giải pháp phù hợp.