.png "Logo Công ty Cổ phần CQ TDT Asia"){kind=logo}
Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager)
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và các chính sách nhân sự
- Tư vấn cho Ban Lãnh Đạo về chiến lược nhân sự và các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
- Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
- Quản lý các mảng việc và nhân sự trong phòng HCNS
- Thực hiện các công việc khác được giao
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng nhân sự
- Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí quản lý về nhân sự
- Có khả năng xây dựng chiến lược cùng kỹ năng lãnh đạo
- Có khả năng quản lý hiệu quả các mối quan hệ giữa các cá nhân ở tất cả các cấp bậc của công ty
- Có kiến thức về luật lao động
- Các kỹ năng mềm tốt: giao tiếp, đàm phàn, thương lượng
- Nhanh nhẹn, sắc sảo trong công việc
- Tiếng Anh tốt
- Làm việc từ T2-T6, nghỉ T7, CN
Phúc lợi công việc
- Lương thỏa thuận theo năng lực Up to 1000$. Điều chỉnh tăng lương 1 lần/năm.
- Đóng đầy đủ thuế, BHXH, BHYT, BHTN thoe đúng quy định của pháp luật
- Lương tháng 13, chế độ thưởng theo hiệu quả công việc
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, thân thiện, hợp tác cùng phát triển. Với các khách hàng đến từ Nhật Bản, Singapore, Thái Lan ...
- Trụ sở công ty tại Tổ hợp văn phòng cao cấp Keangnam với không gian làm việc sáng tạo, hiện đại với phong cách độc nhất tại Việt Nam
- Tham gia các hoạt động phong trào của công ty: câu lạc bộ bóng đá, tennis, hoạt động team building định kỳ/ngày lễ…;
- Hưởng các chế độ khác theo luật Lao động: Bảo hiểm, nghĩ lễ tết, nghỉ phép…
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
trưởng phòng nhân sự
Công ty Cổ phần CQ TDT Asia
21/04/2020
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Anh
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần CQ TDT Asia