Tuyển Dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, triển khai, thực hiện công tác tuyển dụng dựa trên kế hoạch tuyển dụng.
- Thực hiện công tác Tuyển dụng nhân sự Công ty (tiếp nhận yêu cầu, quản lý các kênh tuyển dụng, lọc CV, tổ chức phỏng vấn, lưu trữ nguồn ứng viên, quản lý kết quả tuyển dụng…)
- Theo dõi và giám sát hoạt động của P HCNS
- Theo sát tiến độ công việc, định kỳ báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu.
- Các trách nhiệm khác theo yêu cầu của quản lý.
- Hàng tháng, hàng quý, báo cáo hiệu quả công việc đang thực hiện lên phòng ban, đề xuất những ý kiến phù hợp.
- Lập và triển khai kế hoạch Đào tạo
- Xây dựng, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Nắm chắc kiến thức về hành chính nhân sự
- Có kiến thức về tin học văn phòng
- Làm việc độc lập, chịu được áp lực trong công việc
- Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi
- Cần có laptop, tinh thần kiên trì, chăm chỉ.
Phúc lợi công việc
- Thu nhập trung bình từ 15-18 triệu tùy năng lực .
- Chế độ lương thưởng cạnh tranh.
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định
- Được du lịch, nghỉ mát và tham gia các hoạt động teambuilding của Công ty
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, nhiệt tình , có cơ hội thăng tiến cao.
- Được đào tạo bài bản các kỹ năng và học hỏi trau dồi kiến thức về nghề
- Được định hướng mục tiêu công việc và kế hoạch sự nghiệp
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự16/03/2019
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
Nam nữ
Công ty Cổ phần Bất Động Sản Phúc Lộc