Tuyển Dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Thiết lập, điều hành và quản lý hệ thống Nhân sự Công ty
- Xây dựng Nội quy lao động, các qui trình, qui định phù hợp với đặc thù của Công ty và quy định của Pháp luật.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Quản lý các công việc hành chính & tài sản của Công ty.
- Tuyển dụng & đào tạo nhân sự trong Công ty
- Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo Công ty trong công tác quản lý về nhân sự và hành chính.
- Báo cáo công việc theo quy định của Công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan..
- Kinh nghiệm làm việc: Trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
- Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương & phúc lợi, am hiểu Luật lao động Việt Nam.
- Kỹ năng quản lý, điều hành, giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
- Thành thạo tiếng Anh.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, cơ điện (M&E)
Phúc lợi công việc
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Đồng phục
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Kỹ Thuật Nam Thuận Phát
28/02/2019
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Anh
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ, từ 31 tới 40 tuổi
Công ty Cổ phần Kỹ Thuật Nam Thuận Phát