Tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

- Hoạch định và điều hành mọi hoạt động của phòng HCNS trong nhà máy.
- Xây dựng cơ cấu lao động và định biên nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu của các bộ phận.
- Tổ chức xây dựng mô tả công việc của từng chức danh công việc, nhiệm vụ / chức năng của bộ phận, phòng ban.
- Xây dựng và đề xuất chính sách nhân sự và triển khai, giám sát thực hiện chính sách, nội quy, quy định của công ty.
- Tham gia đề xuất các chế độ, chính sách đối với các nhân sự trong bộ phận; đề xuất điều chuyển / bổ nhiệm / khen thưởng / kỷ luật.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp lý, thủ tục hành chính
- Chấm công, theo dõi phép, tính lương, lập các báo cáo phân tích lương theo định kỳ hoặc khi được yêu cầu
- Giải quyết các công việc liên quan đến chính sách, chế độ với người lao động: BHXH, BHYT, thai sản, ốm đau, hiếu hỷ, khám sức khỏe định kỳ,…
- Thực hiện công tác hành chính bao gồm: văn thư (đóng dấu, bảo quản con dấu, phát hành các văn bản,…), mua sắm hành chính, quản lí công việc của nhân viên tạp vụ, bảo vệ tại chi nhánh...
Mọi thông tin sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn .