Tuyển dụng Trưởng phòng Đào tạo & Phát triển - Khối Quản trị nguồn nhân lực

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 8 năm

Hạn nộp hồ sơ: 25/02/2019

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Xây dựng các văn bản, quy định, quy trình, hướng dẫn để triển khai các hoạt động đào tạo và phát triển năng lực cho cán bộ nhân viên toàn Công ty.
Quản lý, đào tạo, phân công, giao việc, đánh giá và phát triển nhân sự của Phòng đảm bảo nhân sự tiêu chuẩn, đủ năng lực thực thi các nhiệm vụ đào tạo và phát triển năng lực cho CBNV.
Xây dựng kế hoạch, chương trình/ngân sách đào tạo và phát triển năng lực hàng năm cho CBNV Công ty. Quản lý và chịu trách nhiệm về hiệu quả, chất lượng các chương trình đào tạo bao gồm các khóa đào tạo tổ chức nội bộ và thuê đơn vị bên ngoài.
Tổ chức và chịu trách nhiệm về việc phát triển tài liệu giảng dạy, bản đồ đào tạo, cơ sở dữ liệu đào tạo nhằm hỗ trợ cho các chương trình đào tạo phát triển đội ngũ kế cận, phát triển tài năng và nhà lãnh đạo tương lai của Công ty.
Tổ chức và triển khai hoạt động đào tạo sử dụng các công cụ hỗ trợ học viên thông qua hệ thống đào tạo trực tuyến, thư viện điện tử, theo dõi và quản lý các tương tác trên hệ thống đào tạo trực tuyến.
Tham gia đóng góp ý kiến với các quy định, chính sách nhân sự của Công ty theo yêu cầu của Giám đốc Khối QTNNL.
Thực hiện các báo cáo về hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Khối QTNNL

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học chuyên ngành kinh tế, Quản trị nguồn nhân lực và các chuyên ngành có liên quan khác
Kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm đào tạo trong đó có 5 năm làm quản lý tại các Công ty có quy mô trên 500 nhân sự
Ngoại ngữ: TOEIC 605-780
Am hiểu sản phẩm, dịch vụ, chính sách của đơn vị: Thông thạo về các sản phẩm và dịch vụ của Khối QTNNL. Am hiểu văn hóa, giá trị cốt lõi của SHB FC.
Thiết kế và xây dựng các chương trình đào tạo.
Khả năng giảng dạy và truyền cảm hứng học tập cho học viên
Am hiểu các kỹ thuật xây dựng và triển khai lộ trình đào tạo cho các vị trí công việc trong công ty.
Khả năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác
Khả năng phát triển con người
Kỹ năng lãnh đạo
Khả năng đánh giá và ra quyết định

Quyền lợi/Phúc lợi

Máy tính xách tay
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép

Địa điểm làm việc

Thành phố Hà Nội

1 | 0

Công ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Sài Gòn - Hà Nội (SHBANK FINANCE)

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Tòa nhà Gelex Số 52 Lê Đại Hành, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Sài Gòn - Hà Nội (SHBANK FINANCE)
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Tòa nhà Gelex Số 52 Lê Đại Hành, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	30/01/2019
Cấp bậc:	Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	0
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian