Phúc lợi dành cho bạn
Lương tháng 13
Có hỗ trợ Laptop
Mô tả công việc
  • Xây dựng nội dung, chương trình đào tạo cho các bộ phận trong công ty.
  • Lập kế hoạch về ngân sách hàng năm. Dựa vào tình hình thực tế, phân tích nhu cầu đào tạo của các bộ phận trong công ty.
  • Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm (Thời gian tiến hành, chỉ tiêu,...) và phối hợp với các bộ phận để sắp xếp lịch đào tạo phù hợp.
  • Quản lý dữ liệu và nội dung đào tạo, bảo đảm tính nhất quán, bảo mật và cập nhật kịp thời, liên tục theo sự thay đổi vận hành.
  • Phối hợp với phòng nhân sự và các bộ phận khác triển khai kế hoạch và chương trình đào tạo phù hợp với tiêu chí của công ty.
  • Theo dõi - đánh giá tính hiệu quả của khóa đào tạo bằng các công cụ, phương pháp đo lường để có sự điều chỉnh kịp thời.
  • Cập nhật, điều chỉnh, hoàn thiện quy trình đào tạo cho phù hợp với yêu cầu của cấp trên và theo thực tế công việc.
  • Báo cáo kết quả kế hoạch đào tạo, thời lượng đào tạo bắt buộc của từng cơ sở; phản hồi của nhân viên và giảng viên đứng lớp đào tạo để có những phương án kịp thời.
  • Liên hệ với các chương trình bên ngoài, outsourcing để có những khóa đào tạo nâng cao, kịp thời phục vụ cho sự phát triển của đội ngũ nhân viên cấp cao.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên.
  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
  • Có kỹ năng đứng lớp đào tạo, xây dựng nội dung đào tạo.
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Có khả năng giải quyết vấn đề, phân tích, lập luận.
  • Có khả năng tổ chức và quản lý con người.
  • Nghe - nói - viết tiếng Anh thành thạo.
  • Sử dụng tốt Microsoft Office: Word, Excel, Power Point.
Phúc lợi công việc
  • Thỏa thuận với công ty.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 846 / 0
Logo Công ty Cổ phần Đầu Tư Thương Mại Phát Triển Nhất Tín Công ty Cổ phần Đầu Tư Thương Mại Phát Triển Nhất Tín
18A Cộng Hòa, Phường 12, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
07/12/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung

Ngành nghề
Khác

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tới 40 tuổi
Tuyển dụng Trưởng Phòng Đào Tạo
Công ty Cổ phần Đầu Tư Thương Mại Phát Triển Nhất Tín
Nộp đơn