Mô tả công việc
  • Thiết lập các chính sách, thủ tục, hướng dẫn về Trách nhiệm nhiệm xã hội, C-TPAT
  • Tổ chức đào tạo, huấn luyện cho các bộ phận tại nhà máy về các tiêu chuần TNXH, COC của khách hàng, An ninh C-TPAT
  • Tổ chức đánh giá định kỳ việc thực hiện của các nhà máy để đảm bảo các yêu cầu được tuân thủ.
  • Làm việc với khách hàng/ đại diện khách hàng về việc đánh giá tại các nhà máy. Tiếp các đoàn đánh giá khi đến đánh giá tại nhà máy
  • Làm việc với các nhà máy về việc khắc phục, phòng ngừa các điểm không phù hợp phát sinh trong các lần đánh giá nội bộ, đánh giá của khách hàng
  • Thông tin cho khách hàng về việc thực hiện khắc phục các điểm không phù hợp
  • Báo cáo định kỳ kết quả kiểm tra đánh giá và việc thực hiện của các đơn vị lên Ban lãnh đạo
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học kinh tế, luật, nhân sự, môi trường
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt, kỹ năng viết tốt
  • Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm làm công việc compliance (tuân thủ) tại các nhà máy hoặc bên thứ 3.
  • Sử dụng tốt vi tính văn phòng
  • Có khả năng thuyết trình.
  • Khả năng chịu áp lực
  • Có thể đi công tác các tỉnh miền Trung: Huế, Quảng Ngãi, Bình Định
Phúc lợi công việc
  • Mức lương: cạnh tranh
  • Điều chỉnh lương hàng năm theo kết quả đánh giá năng lực
  • Được hưởng các chế độ theo luật lao động
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 452 / 0
Logo Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Vinatex Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Vinatex
Lầu 5, số 10 Nguyễn Huệ, phường Bến Nghé, Quận 1, Tp. Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
20/12/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Trưởng Nhóm Kiểm tra Đánh Giá Nhà Máy
Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Vinatex
Nộp đơn