Tuyển dụng Tổng Giám Đốc

1. Xây dựng cơ cấu tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động của Công ty.

2. Xây dựng định biên nhân sự và quản lý việc tuyển dụng nhân sự đúng chuyên môn.

3. Xây dựng kế hoạch tài chính và phân bố hạn mức, định mức tài chính đến từng bộ phận.

4. Thẩm định, đánh giả hiệu quả hoạt động và tính khả thi của kế hoạch tái chính và hoạt động kinh doanh của Công ty.

5. Xây dựng chức năng nhiệm vụ công việc của từng Phòng, Ban.

6. Nhận chỉ đạo trực tiếp từ Chủ tịch HĐQT và báo cáo theo định kỳ khi có yêu cầu.

7. Xây dựng thiết lập quản trị hệ thống, quy trình, quy định, quy chế, biểu mẫu,... cùng các Phòng, Ban chuyên môn của Tập đoàn.

8. Lập kế hoạch hoạt động vận hành công ty theo chiến lược của HDQT và thực hiện kế hoạch.

9. Xây dựng hệ thống Kiểm soát thực hiện Kế hoạch và Tài chính:

- Báo cáo theo kỳ (Ngày, tuần, thàng,...).

- Đưa ra các vấn đề sai phạm hoặc khó khăn và đề xuất giải pháp.

- Xây dựng hệ thống quản trị rủi ro.