Tuyển dụng Quản Lý Cửa Hàng

- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.

- Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.

- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.

- Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.

- Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng, những sản phẩm không đẹp cần sửa chữa.

- Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.

- Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.

- Nắm được tồn kho hàng ngày.

- Quản lý tài sản của showroom: tất cả các tài sản thuộc showroom của mình quản lý.

- Những hư hòng nhẹ ở showroom thì phải tiến hành sửa chữa ngay.

- Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, sào, maniquene.

- Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần nộp Trưởng kênh bán lẻ.

- Họp kênh bán hàng vào chiều thứ 7.

- Kiểm tra bảo quản hàng hóa.

- Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý.

- Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.

- Phân loại khách hàng: độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập,…

- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.

- Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của cửa hàng.

- Thường xuyên kiểm tra tài sản cố định và những vật dụng tại cửa hàng.

- Trực tiếp huấn luyện NVBH thử việc.

- Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên bán hàng mới cho đến khi quen việc.

- Theo dõi những mặt hàng bán chạy trong bảng kê đặt hàng của NVBH.

- Trực cửa hàng theo lịch đã phân công.

- Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.

- Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hằng ngày.

- Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân viên tại cửa hàng.

- Quản lý lượng khách Vip thường xuyên lui tới mua tại cửa hàng: tài khoản, mã số VIP Card, sở thích, tên, tuổi, ngày sinh, địa chỉ,… và thông báo đến họ những thông tin mới nhất về sản phẩm của công ty (Có thể hướng dẫn cho NVBH).

- Cùng hợp tác thực hiện các chương trình Promotion với bộ phận Marketing.

- Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng.

- Tham gia thực hiện các chương trình khuyến mãi của công ty.

- Tham gia trong việc trang trí, thiết kế sửa chữa văn phòng, shop của công ty.

- Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng.

- Khi công ty có những sự việc phát sinh đột xuất thì phải chịu sự phân bổ công việc theo sự chỉ đạo của Tổng Giám Đốc.