Tuyển dụng Phó Phòng Hành chính, Nhân Sự
Mô tả công việc
- Hỗ trợ kiện toàn quy chế, quy định, quy trình liên quan đến ngành Hành chính - Nhân sự như: sơ đồ tổ chức, mô tả công việc, tiêu chuẩn cán bộ, phù hợp yêu cầu thực tiễn phát triển của Công ty.
- Đề xuất xây dựng, triển khai các quy định mới về chế độ chính sách, phúc lợi của Người lao động. Cập nhật kịp thời những quy định mới của Pháp luật Lao động tới toàn thể CBCNV.
- Quản lý các nghiệp vụ liên quan đến công tác nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ nhân sự, nghiệp vụ BHXH, chấm công, nắm bắt tâm tư, giải đáp thắc mắc của người lao động…
- Quản lý công tác lưu trữ.
- Thực hiện các hoạt động đối nội, đối ngoại (giao dịch với các cơ quan ban ngành,...)
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế Lao động, Luật, QTKD hoặc có chứng chỉ liên quan Quản trị Nhân sự
- Ưu tiên ứng viên Nam.
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm công tác HCNS
- Am hiểu nghiệp vụ hành chính nhân sự, văn thư - lưu trữ; có kỹ năng soạn thảo các quy chế, quy định, quy trình nghiệp vụ của công ty.
- Hiểu biết Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Doanh nghiệp và các luật liên quan.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng; Khả năng ứng dụng tốt CNTT trong quản lý là điểm cộng
- Nhanh nhẹn, tư duy logic. Kỹ năng tổ chức các sự kiện, công tác đoàn thể, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Phúc lợi công việc
- Lương bổng, các chính sách bảo hiểm y tế, xã hội sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
03/05/2019
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Tiếng Việt
Đại học
Nam, từ 27 tuổi
Công Ty CP Khoa Học Nông Nghiệp Việt