Mô tả công việc
  • Phó phòng Hành chính Nhân sự sẽ báo cáo / làm việc dưới sự quản lý của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.
Yêu cầu công việc
  • Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc liên quan;
  • Thạc sỹ Quản trị Nguồn Nhân lực là một lợi thế;
  • Tối thiểu 5 đến 7 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương với quy mô nhân sự từ 200 người trở lên. Kinh nghiệm ở các mảng trong lĩnh vực nhân sự, cả công việc ở cấp vận hành và phân tích;
  • Có kỹ năng điều hành, quản lý & làm việc nhóm tốt;
  • Kỹ năng giao tiếp (nói & viết) rõ ràng, thuyết phục;
  • Là người có tinh thần trách nhiệm cao, có tính chính trực, khả năng thích nghi & linh hoạt tốt;
  • Có khả năng xây dựng mối quan hệ hiệu quả;
  • Có kỹ năng đàm phán & giải quyết các mâu thuẫn khéo léo;
  • Có tố chất lãnh đạo, là người có suy nghĩ cấp tiến, sáng tạo, & có khả năng dẫn dắt nhóm theo mục tiêu đề ra.
Phúc lợi công việc
  • Chế độ phúc lợi: Hấp dẫn, nhiều chế độ ưu đãi;
  • Quyền lợi khác: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 433 / 0
Logo Công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng Công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng
Tổ 14, P. Gia Sàng, TP. Thái Nguyên, Tỉnh Thái Nguyên
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
11/04/2019

Nơi làm việc
Thái Nguyên

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Dụng Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng
Nộp đơn