Mô tả công việc

- Đáp ứng kịp thời nhu cầu tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch của công ty

- Tạo nguồn từ việc phát triển kênh tuyển dụng (nội bộ, bên ngoài, hội chợ việc làm, website, …)

- Xây dựng và soát xét các văn bản, tài liệu, chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng, bài test, …

- Xây dựng và soát xét các công cụ sàng lọc hồ sơ/phỏng vấn

- Thiết lập mối quan hệ với ứng viên/cơ quan ban ngành/trường học/trung tâm giới thiệu việc làm, …

- Tổ chức hội đồng phỏng vấn, sự kiện, hội thảo tuyển dụng, ngày hội việc làm, cộng tác với các trường, …

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật, ...

- Nam/ Nữ, tuổi từ 28- 35.

- Có 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Có khả năng đọc, hiểu và dịch tài liệu Tiếng Anh tốt.

- Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, đánh máy trên 40 từ/phút)

- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.

- Có kiến thức về xã hội và tình hình thị trường lao động hiện nay.

- Có nguồn dữ liệu ứng viên chất lượng (ưu tiên ngành BĐS).

- Có mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm theo quy định

- Du Lịch

- Phụ cấp

- Du lịch nước ngoài

- Đồng phục

- Thưởng

- Chăm sóc sức khỏe

- Đào tạo

- Tăng lương

- Công tác phí

- Phụ cấp thâm niên

- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 345 / 0
Logo Công ty Cổ phần Bất Động Sản Asian Holding Công ty Cổ phần Bất Động Sản Asian Holding
76 -78 đường số 9A, Khu dân cư Trung Sơn, Xã Bình Hưng, Huyện Bình Chánh, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
10/12/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Bất Động Sản Asian Holding
Nộp đơn