Tuyển dụng Nhân viên Pháp lý, HCNS

· Thực hiện tuyển dụng các vị trí trong mảng dịch vụ giải trí và bộ phận văn phòng.

· Phối hợp cùng các TBP và đánh giá ứng viên, tư vấn cho các bộ phận về ưu nhược điểm của ứng viên và chế độ đãi ngộ phù hợp với từng trường hợp.

· Thực hiện các thủ tục Nhân sự tuân thủ các chính sách, quy định của Công ty

· Thực hiện việc cập nhật, theo dõi, lưu trữ hồ sơ, thông tin cá nhân của Cán bộ nhân viên

· Thực hiện việc soạn thảo, quản lý và cập nhật thay đổi Hợp đồng lao động của CBNV

· Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc tiếp nhận CBNV mới

· Thực hiện các thủ tục điều chuyển, điều động, bổ nhiệm/miễn nhiệm cán bộ

· Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc của CBNV về chế độ, chính sách, nội quy lao động; xử lý các vấn đề quản lý lao động, quan hệ lao động, khiếu nại, kỷ luật lao động theo quy định của Pháp luật

· Chuẩn bị hồ sơ cho lao động nước ngoài

· Một số công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo

· Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn