Tuyển Dụng Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Mô tả công việc
- Tuyển dụng và đào tạo, đánh giá nhân sự cho công ty
- Xây dựng chính sách, nội quy nhân sự cho công ty, xây dựng KPI đánh giá cho nhân viên công ty theo yêu cầu của Ban Giám Đốc
- Quản lý nhân sự: Làm hợp đồng nhân viên, quyết định nhận việc, thử việc, bổ nhiệm, thông báo… xây dựng thang lương bảng lương, tính lương nhân sự, tính bảo hiểm và phúc lợi cho nhân sự (C&B), xây dựng hệ thống bản mô tả công việc cho nhân sự công ty
- Lập quy trình làm việc kết nối các phòng ban làm việc theo quy trình
- Tổ chức các sự kiện nội bộ công ty: sinh nhật công ty, thành viên công ty, ngày lễ, reading day, party cuối năm, du lịch hàng năm, team building…
- Cập nhật, thu thập các thông tư, nghị định pháp luật liên quan đến lao động Việt Nam và nước ngoài
- Các công việc khác có liên quan khi Ban Giám đốc yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên có tối thiệu 1 năm kinh nghiệm
- Sử dụng thành thạo máy tính phục vụ cho công tác thống kê tổng hợp (Excel, Word)
- Có kiến thức về thống kê, tổng hợp, báo cáo
Phúc lợi công việc
- Lương cứng 8 triệu
- Tham gia bảo hiểm theo quy định của nhà nước
- Thưởng các ngày lễ, tết, hiếu hỉ, lương tháng 13 theo quy định của nhà nước và của công ty (theo mức độ hoàn thành công việc và doanh thu của Công ty)
- Nghỉ mát, tham quan, du lịch.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp15/03/2019
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Cao đẳng
1 năm
Nam nữ
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Bất Động Sản Phúc Hưng