Tuyển Dụng Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực;
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của Công ty
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty
- Xây dựng hệ thống các quy định, quy trình, quy chế cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của Công ty
- Quản trị hành chính – văn phòng, cung cấp dịch vụ hỗ trợ và hậu cần cho các Phòng ban;
- Làm việc với các cơ quan truyền thông về hoạt động của Công ty, các cơ quan Nhà nước về các vấn đề lao động, hành chính…
- Trực tiếp quản lý văn phòng phẩm.
- Trực tiếp quản lý hoạt động bảo trì máy móc, công cụ dụng cụ thuộc văn phòng công ty.
- Thực hiện công tác văn thư hành chính của công ty.
- Thực hiện công tác văn thư hành chính khác do ban giám đốc giao.
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: nghỉ phép, điều động tăng cường, bộ nhiệm, ..
- Chấm công, tính lương hàng tháng và thưởng (nếu có).
- Quản lý hồ sơ nhân viên: khai trình lao động, báo cáo công đoàn, kê khai bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ ốm đau, thai sản, ...
- Thực hiện các hồ sơ công bố sản phảm, in tem hỗ trợ bộ phận kinh doanh.