Tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự

Công ty Cổ Phần Đầu Tư Kinh Doanh Bất Động Sản DREAMLAND

Mức lương: 5 - 7 triệu Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Không yêu cầu Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Theo dõi tình hình nhân sự công ty.
- Tuyển dụng nhân sư theo yêu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng và chi phí tuyển dụng.
- Tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới.
- Theo dõi quá trình làm việc và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
- Kiểm tra nề nếp tác phong đồng phục nhân viên, vệ sinh chung
- Lập báo cáo nhân sự hàng ngày, tuần, tháng.
- Truyền thông kế hoạch công ty.
- Hỗ trợ sự kiện công ty.
- Tham mưu các kế hoạch phát triển nhân sự và văn hóa công ty.
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên theo tháng, quý.
- Các công việc khác do giám đốc phân công.
(LƯU Ý: KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM, CÁC CÔNG VIỆC SẼ ĐƯỢC BỘ PHẬN NHÂN SỰ ĐÀO TẠO CỤ THỂ)

Yêu cầu công việc

- Không yêu cầu kinh nghiệm vì sẽ được đào tạo
- Siêng năng, chịu khó, kỹ năng giải quyết vấn đề tình huống tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, ngoại hình sáng là 1 lợi thế
Còn chờ gì nữa, hãy nhanh chóng gửi CV qua mail: tuyendung.dreamland@gmail.com
Hoặc nhanh nhất là liên hệ với chúng tôi qua: 0121 88 77 505 (Ms. Ngọc Hương) để giành lấy công việc đáng mơ ước từ “Ngôi nhà chung đáng mơ ước” này.
“ĐẾN VỚI NHAU LÀ MỘT SỰ KHỞI ĐẦU. GIỮ ĐƯỢC NHAU LÀ SỰ TIẾN TRIỂN. LÀM VIỆC CÙNG NHAU LÀ THÀNH CÔNG”
Hãy để thành công của bạn bắt đầu tại DREAMLANDCông ty Cổ Phần Đầu Tư Kinh Doanh Bất Động Sản DREAMLAND
- Trụ sở chính: 32 Nguyễn Hiến Lê, phường 13, quận Tân Bình, HCM
- Chi nhánh: 72A Bạch Đằng, phường 2, quận Tân Bình, HCM

Phúc lợi công việc

- Lương cứng (5.000.000 - 7.000.000/tháng)(tùy năng lực khi phỏng vấn) + Trợ cấp giữ xe + Trợ cấp ngày lương nhân đôi nếu làm cuối tuần
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động, cung cấp toàn bộ trang thiết bị phục vụ cho công việc.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động VN quy định: sau 2 tháng thử việc được ký HĐLĐ trở thành nhân viên chính thức, được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Đi du lịch định kỳ: 3 tháng 1 lần
- Khám sức khỏe định kỳ, phép năm, thưởng tiền và cho nghỉ các dịp lễ.
- Tổ chức sinh nhật hàng tháng cho nhân viên.
- Phát huy hiệu, caravat, hỗ trợ may đồng phục (bộ vest hoặc áo sơ mi)đi làm
- Cam kết Lương tháng 13
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Phó phòng nhân sự, Trưởng phòng nhân sự,…