Mô tả công việc
  • Manage candidate database and recruiting channels.
  • Develop a proper job description.
  • Schedule job interviews and contact candidates as needed.
  • Implement effective onboarding plans.
  • Support in employer branding activities.
  • Update internal databases with new hire information.
  • Maintaining physical and digital personnel records like employment contracts and time-off requests, social insurance, healthcare insurance, etc.
  • Other administrative tasks are assigned line manager.
Yêu cầu công việc
  • Education: Bachelor degree
  • 0 - 2 years working experience in HR & Admin
  • Knowledge of HR & Admin functions (pay & benefits, recruitment, administration etc.)
  • Good communication and interpersonal skills
  • Good at English communication
  • Familiar with Microsoft Office and Google Sheet.
  • Ease working independently as well as collaboratively
  • Problem-solving and decision-making attitude
  • Strong ethics and reliability
  • Demonstrates resiliency working in an environment of ambiguity, constant change, and conflicting priorities.
Phúc lợi công việc
  • A start-up environment with passionate and enthusiastic colleagues.
  • Full of snack and drinks in the pantry.
  • 13th month salary and performance bonus.
  • 12 annual leave and 3 sick leave.
  • Company trip and team building.
  • Private healthcare insurance.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 873 / 11
Logo Công ty Cổ phần Việt Nam Investment Công ty Cổ phần Việt Nam Investment
Tầng 6, số 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 6, Quận 3, Thành Phố Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
22/12/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự (HR Executive)
Công ty Cổ phần Việt Nam Investment
Nộp đơn