Tuyển Dụng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự trong công ty, dảm nhiệm các công việc trong quy trình tuyển dụng (Đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, đào tạo)
- Tiếp nhận nhân sự mới và phối hợp các phòng ban đánh giá sau thử việc.
- Quản lý việc nghỉ phép, thực hiện chấm công và các chế độ khác hàng tháng.
- Lập và theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự của nhân viên Công ty. Lập các văn bản liên quan đến công tác nhân sự.
- Quản lý team thực tập sinh nhân sự
- Tham gia xây dựng quy trình và các tiêu chí đánh giá kết quả công việc của nhân viên. Tham gia xây dựng quy chế thi đua khen thưởng – kỷ luật của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác do BGĐ yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Nhân sự, quản trị kinh doanh
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các công ty Bán lẻ
- Giỏi tính toán, phân tích số liệu.
- Tính cách cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm,
- Có khả năng đàm phán, giao tiếp tốt,
- Chín chắn, cầu tiến, tư duy cởi mở, chủ động, bảo mật thông tin, chịu được áp lực công việc,
- Có kỹ năng làm việc nhóm,,
- Sử dụng thành thạo các phần mềm: Ms.Word, Excel, PowerPoint…
Phúc lợi công việc
- Được hưởng tất cả các chế độ theo luật lao động
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Hành chính nhân sự14/03/2019
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
2 năm
Nam
Công ty TNHH Cao Su - Nhựa Thanh Bình (PERUBCO GROUP)