Mô tả công việc
  • Chịu trách nhiệm chung về mặt nội dụng các chính sách, quy chế, quy trình, quy định, hướng dẫn khung liên quan đến công tác quản trị rủi ro
  • Xây dựng Khẩu vị rủi ro phù hợp với định hướng của Công ty và chiến lược kinh doanh theo từng thời kỳ
  • Đóng góp ý kiến văn bản quy định liên quan đến việc xây dựng sản phẩm, dịch vụ, quy trình nghiệp vụ tín dụng. Đưa ra các ý kiến liên quan đến rủi ro, các điểm chưa phù hợp của các sản phẩm, quy trình.
  • Xây dựng tiêu chí, nguyên tắc thẩm định áp dụng cho từng sản phẩm, chính sách phù hợp với từng phân khúc, nhu cầu của khách hàng
  • Xây dựng các chiến lược thực hiện champion & challenge áp dụng cho các chương trình thí điểm nhằm đo lường hiệu quả và tác động của từng chính sách.
  • Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu suất và KPIs của bộ phận thẩm định phê duyệt và thu hồi nợ
  • Kiểm soát tính tuân thủ về mặt nội dung các văn bản và đảm bảo tính thống nhất, đồng bộ giữa các văn bản. Hạn chế tối đa các lỗ hổng sản phẩm và đơn giản hóa quá trình thực thi chính sách
  • Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác chuyên môn nghiệp vụ của Phòng theo chức năng nhiệm vụ được giao.
  • Tổ chức, quản lý, điều hành, phân công công việc và phân bổ nguồn lực phù hợp đối với nhân sự trong phòng một cách hiệu quả.
  • Phối hợp với lãnh đạo các Phòng/Ban/Trung tâm liên quan thực hiện các nhiệm vụ, chức năng của Phòng, Trung tâm.
  • Chịu trách nhiệm chung trong việc quản lý, giám sát, đào tạo và tuyển dụng nhân viên thuộc phòng Chính sách
  • Định kỳ tổ chức xem xét kết quả thực hiện công tác, đánh giá mức độ phấn đấu thực hiện nhiệm vụ của mỗi CBNV để đề xuất các chế độ đối với cán bộ nhân viên của Phòng như tiền lương, tiền thưởng, khen thưởng, kỷ luật…
Yêu cầu công việc

1. Năng lực Kiến thức, Kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên hoặc bằng cấp tương đương chuyên ngành liên quan đến tài chính, kinh tế, ngân hàng…
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm liên quan đến quản lý rủi ro, xây dựng chính sách, văn bản quản trị rủi ro
  • Thông thạo về sản phẩm, dịch vụ tài chính tiêu dùng

2. Năng lực, kỹ năng chuyên môn

  • Có kinh nghiệm xây dựng quy trình văn bản, khả năng sáng tạo, đề xuất và cải tiến văn bản quy trình
  • Thông thạo về ngành tài chính tiêu dùng, đặc tính sản phẩm, am tường các quy định của NHNN liên quan đến lĩnh vực QTRR
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Tăng lương
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 518 / 0
Logo Công ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Sài Gòn - Hà Nội (SHBANK FINANCE) Công ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Sài Gòn - Hà Nội (SHBANK FINANCE)
Tầng 1 - Tòa nhà 18T2 - Khu đô thị Trung Hòa - Nhân Chính - P. Nhân Chính - Q. Thanh Xuân - TP. Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/01/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung

Ngành nghề
Ngân hàng - Tài ChínhKhác

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Hà Nội - Trưởng Phòng Chính Sách Và Rủi Ro - Khối Quản Trị Rủi Ro
Công ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Sài Gòn - Hà Nội (SHBANK FINANCE)
Nộp đơn