Tuyển dụng Chuyên Viên Quản Trị Nguồn Nhân Lực
Mô tả công việc
1. Đánh giá nguồn nhân lực
2. Đào tạo nguồn nhân lực
3. Tuyển dụng, thu hút nguồn nhân lực
4. Kiểm tra, giám sát, thực hiện các quy định của pháp luật về lao động
5. Đề xuất chế độ trả lương đúng theo đóng góp của người lao động
6. Tham mưu, đề xuất các chế độ để tạo động lực cho người lao động, phát triển nguồn nhân lực của Công ty
Yêu cầu công việc
- Từ 22 – 40 tuổi.
- Có hiểu biết và đam mê công việc quản trị nhân lực
- Am hiểu luật lao động
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành phù hợp
- Ưu tiên đã được đào tạo về Quản trị nhân lực
- Am hiểu hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001
Phúc lợi công việc
- Quyền lợi: Lương 10tr + BHXH + Lễ tết + Du lịch nghỉ mát + các chế độ khác theo quy định của Cty
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
16/04/2019
Hải Dương
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Đào Tạo, Tuyển Dụng, ISO 9001, Pháp Luật Lao Động, Quản Trị Nhân Lực
Tiếng Việt
Đại học
Nam nữ, từ 22 tới 40 tuổi
Công ty CP quản lý công trình đô thị Hải Dương