Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Tổng hợp và soát xét hệ thống KPI
2. Hỗ trợ xây dựng hệ thống chức danh và mô tả công việc
3. Xây dựng / Cập nhật bộ phận Phân quyền – Ủy quyền
4. Rà soát và sọan thảo các chính sách và quy trình nhân sự cho các phòng ban
5. Hỗ trợ, hướng dẫn soạn thảo các chính sách và quy trình liên phòng ban / Nhãn
6. Khảo sát sự hài lòng của nhân viên
7. Các chương trình quản lý tài năng
8. Các công việc khác
- Tổng hợp các báo cáo liên quan đến tình hình nhân sự toàn công ty theo yêu cầu Giám Đốc Phòng quản trị nguồn nhân lực.
- Tham gia các sự kiện nội bộ khi được yêu cầu.
- Các việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc phòng quản trị nguồn nhân lực.
Yêu cầu ứng viên
- Nữ từ 26 tuổi trở lên, tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học
- Ưu tiên chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Luật, Nhân sự
- Có kinh nghiệm từ 02 - 03 năm ở vị trí tương đương
- Có kiến thức tốt về KPI / OGSM / Luật lao động / DISC và các văn bản liên quan
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, xử lý tình huống linh hoạt
- Có khả năng trình bày và thuyết phục tốt
- Nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc và có trách nhiệm
- Có khả năng phân tích và xây dựng quy trình tốt
- Có khả năng soạn thảo văn bản tốt
- Khả năng tư duy, sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt
**Phỏng vấn trước Tết - Đi làm sau Tết (Bắt đầu nhận việc vào ngày 05/02/2020)
Quyền lợi/Phúc lợi
- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy chế của Công ty và theo Quy định của Nhà nước.
- Du lịch hàng năm
- Thưởng, lương tháng 13 theo chế độ công ty.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Văn phòng 02, Tầng 08, Tòa nhà Pearl Plaza, số 561A Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh |
