Tuyển Dụng Chuyên Viên Giám Sát Tuân Thủ & Phân Tích Tổng Hợp Rủi Ro

1. Tham mưu LĐ phòng trong việc phân bổ khẩu vị rủi ro và định hướng phân bổ khẩu vị rủi ro cho từng mảng rủi ro.
1.1. Tham mưu Lãnh đạo phòng trong việc xây dựng chiến lược quản lý rủi ro từng thời kỳ
1.2. Tham mưu Lãnh đạo phòng trong việc phân bổ khẩu vị rủi ro cho từng mảng rủi ro từng thời kỳ
2. Tổng hợp và phân tích rủi ro cho toàn hệ thống.
2.1. Tham mưu Lãnh đạo phòng xây dựng, cập nhật và hiệu chỉnh theo từng thời kỳ về chính sách QLRR, khung QLRR, các nguyên tắc quản lý từng rủi ro, nguyên tắc về dữ liệu rủi ro, nguyên tắc báo cáo rủi ro theo Basel và các thông lệ Quốc tế đối với từng loại rủi ro theo sự phân công của lãnh đạo phòng.
2.2. Thực hiện xây dựng bộ dữ liệu rủi ro (risk profile) của SCB theo sự phân công của Lãnh đạo Phòng.
2.3. Thực hiện đánh giá/ kiểm định lại các mô hình định lượng rủi ro từ các Phòng nghiệp vụ khác đã thực hiện theo lĩnh vực được phân công.
3. Tham gia các dự án có tính chất nâng cao hiệu quả hệ thống quản lý rủi ro tổng thể, bao gồm các dự án Basel.
3.1.Tham gia các dự án nâng cao hiệu quả hệ thống quản lý rủi ro, bao gồm các dự án Basel.
3.2.Thực hiện xây dựng và báo cáo lộ trình thực hiện việc xây dựng các công cụ nhận diện và đánh giá từng rủi ro cụ thể theo phân công. Tham gia các dự án nâng cao hiệu quả hệ thống quản lý rủi ro, bao gồm các dự án Basel.