Tuyển Dụng Chuyên Viên Cao Cấp Đào Tạo

- Xây dựng kế hoạch đào tạo.

- Làm việc với các ĐVTV tổ chức khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo (TNA)

- Tổng hợp và lập lịch đào tạo dựa trên TNA

- Thiết kế, phát triển/ tìm đối tác đào tạo & tiến hành triển khai các chương trình và các hoạt động đào tạo

- Tổ chức các chương trình đào tạo bắt buộc, chương trình nâng cao năng lực, chương trình đào tạo chuyên môn (hôi thảo chuyên đề, SOPs…)

- Tổng hợp đánh giá kết quả và hiệu quả đào tạo

Xây dựng các chương trình đào tạo và mạng lưới đối tác đào tạo nội bộ và bên ngoài

- Tìm kiếm, liên hệ với các chuyên gia/ đối tác đào tạo

- Đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp các chương trình đào tạo bên ngoài.

- Rà soát tài liệu của đối tác đào tạo để đảm bảo sự phù hợp với SGR

Thực hiện triển khai các chương trình nâng cao năng lực chuyên môn

- Triển khai Thi Sát hạch, tổ chức học, và thi chứng chỉ hành nghề cho nhân viên hàng năm

- Tổ chức các chương trình đào tạo/ hội thảo chuyên đề

Tư vấn cho các ĐVTV về Đào tạo và Văn hóa & hỗ trợ xây dựng nguồn nhân lực kế thừa cho các ĐVTV

- Cung cấp thông tin cần thiết, tư vấn và hỗ trợ về công tác đào tạo để các ĐVTV thực hiện triển khai đào tạo một cách hiệu quả và thuận lợi

- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện các chương trình về văn hóa doanh nghiệp để giúp các nhân viên ở các ĐVTV thấm nhuần và tự hào về văn hóa Tập đoàn

- Hỗ trợ trong công tác xây dựng kế hoạch và phát triển nguồn nhân lực kế thừa cho các ĐVTV