Tuyển dụng Brand Manager

- Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu cho nhãn hàng phụ trách:

+ Dựa theo chiến lược phát triển, mục tiêu kinh doanh lập kế hoạch Marketing/truyền thông ngắn hạn/dài hạn.

+ Triển khai, kiểm soát và điều chỉnh kế hoạch marketing ngắn hạn/dài hạn theo kế hoạch đã được phê duyệt đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số.

+ Kiểm soát, báo cáo ngân sách marketing, đồng thời đánh giá, đo lường hiệu quả.

+ Kênh truyền thông Digital: (Facebook, Google, PR,Textlink,…).

+ Chịu trách nhiệm lên định hướng nội dung trên kênh theo định hướng nhãn hàng.

+ Kế hoạch ngân sách theo kế hoạch Marketing chung đã được duyệt.

+ Báo cáo chỉ số theo tuần/tháng/quý/phát sinh.

- Quản trị thương hiệu:

+ Chịu trách nhiệm phát hiện, dự báo và xử lý các rủi ro của nhãn hiệu phụ trách; Xử lý các khiếu nại của khách hàng trong phạm vi nhãn hàng phụ trách.

- Phát triển kênh phân phối:

+ Tham gia xây dựng và chính sách bán hàng của nhãn hàng phụ trách : chính sách bán hàng nhà thuốc, chính sách online.

+ Phối hợp cùng sale xây dựng các chương trình bán hàng thúc đẩy doanh số :sản xuất gimmic phục vụ CTBH nếu cần.

+ Định hướng phát triển kênh mới (Phân tích, đánh giá, đề xuất kênh bán) cho nhãn hàng phụ trách.

- Nghiên cứu thị trường: Định kỳ thực hiện các hoạt động nghiên cứu thị trường nhãn hàng phụ trách: Khảo sát khách hàng , Khảo sát đối thủ cạnh tranh, Điểm phủ,…

- Phát triển sản phẩm mới:

+ Chịu trách nhiệm cải tiến phát triển sản phẩm của nhãn phụ trách (Xây dựng ý tưởng cải tiến phát triển sản phẩm).

+ Đề xuất phát triển sản phẩm mới theo nhóm sản phẩm phụ trách.

- Đào tạo, Quản lý Nhân sự.

- Thực hiện truyền thông nội bộ cấp công ty, phòng ban.

- Triển khai hệ thống quy trình và các hệ thống quản lý trong phòng.