Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Nhận đề xuất tuyển dụng từ Ban giám đốc và các phòng, ban, đơn vị
- Lên kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất
- Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng: Vị trí, số lượng, chất lượng, thời gian, phương pháp tuyển dụng
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn, Báo cáo kết qủa tuyển dụng
- Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự.

Yêu cầu công việc

- Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp tốt…
- Ưu tiên có kinh nghiệm nhân sự, không cần có kinh nghiệm bên bất động sản.

Phúc lợi công việc

- Lương cứng (7.000.000đ/ tháng – 8.000.000đ/ tháng+ thưởng theo tháng/ Quý
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 550 / 6
Logo Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Nam Hưng Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Nam Hưng
252 Nguyễn Đình Chiểu, Phường 06, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
15/08/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Nam Hưng
Nộp đơn