Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng
- Triển khai và xây dựng nguồn/kênh đăng tuyển
- Đăng tuyển trên các kênh
- Sơ loại hồ sơ ứng viên, phỏng vấn vòng 1 các vị trí nhân viên
- Lên lịch phỏng vấn
- Đảm bảo cung cấp người phù hợp đúng thời hạn
- Hoàn thiện thủ tục tiếp nhận ứng viên
- Theo dõi kế hoạch thử việc ứng viên và đánh giá sau phỏng vấn
- Phân tích hiệu quả tuyển dụng và đề xuất giải pháp
- Thực hiện báo cáo theo quy định
- Quản lý date ứng viên
Yêu cầu công việc
1. Kiến thức:
- Nam / nữ, tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu từ 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô từ 300 nhân sự trở lên (ưu tiên lĩnh vực bán lẻ/phân phối hoặc FMCG)
3. Kỹ năng:
- Am hiểu về quản trị nhân sự, tuyển dụng
- Kỹ năng xây dựng và tạo nguồn ứng viên
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt.
- Kỹ năng đánh giá, nhìn nhận con người
- Kỹ năng quản lý, sắp xếp, tổ chức công việc khoa học.
- Có khả năng chịu áp lực và tính cam kết cao
- Nhiệt tình, trách nhiệm và trung thực
Phúc lợi công việc
- Lương: thỏa thuận theo năng lực
- Phụ cấp theo từng vị trí: Trách nhiệm, xăng xe và gửi xe, liên lạc, phụ cấp hình ảnh, phụ cấp công việc đặc biệt,….
- Thưởng theo doanh số, kết quả kinh doanh, lương tháng 13 theo quy định.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ, các hoạt động team building, mua hàng nội bộ, thưởng các ngày lễ tết, thăm hỏi,…
- Được cung cấp trang thiết bị làm việc: Đồng phục, máy tính,…
- Được đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, nghiệp môn nghiệp vụ
- Nhiều cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, gắn bó lâu dài.
- Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, trẻ trung.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
chuyên viên tuyển dụng17/04/2019
Hà Nội
Chuyên viên
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ Phần Sakuko Việt Nam