Mô tả công việc

- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch tuyển dụng năm và nhu cầu của Công ty.

- Thực hiện các bước theo quy trình tuyển dụng từ khâu liên lạc ứng viên đến khi ký Hợp đồng lao động chính thức.

- Thực hiện công tác đào tạo tại chỗ và bên ngoài.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác của Trưởng bộ phận & Ban giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan khác.

- Kỹ năng giao tiếp và thương lượng.

- Trung thực, thẳng thắn. Biết trọng lời hứa và cam kết. Tư duy tích cực, tinh thần kiên định và không ngại khó. Có tinh thần cầu tiến, cải cách và sáng tạo.

- Có ý chí và mục tiêu rõ ràng trong cuộc sống.

- Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.

- Có kinh nghiêm tổ chức tuyển dụng đa dạng, nhiều khối kinh doanh dịch vụ kỹ thuật, và cho khối khách hàng công nghiệp.

- Đặc biệt ưu tiên có kỹ năng tuyển dụng tại các trang mạng xã hội.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 871 / 7
Logo Công ty TNHH Thiết Bị Tat Hong Công ty TNHH Thiết Bị Tat Hong
Tầng 02, tòa nhà SCETPA, số 19A, đường Cộng Hòa, P.12, Q.Tân Bình

Ngày đăng tuyển
12/12/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH Thiết Bị Tat Hong
Nộp đơn