Tuyển Chuyên Viên R&D

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Hưng Thịnh

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên R&D mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Khảo sát, thu thập số liệu, phân tích đánh giá, lập báo cáo nghiên cứu thị trường định kỳ và đột xuất phục vụ các kế hoạch kinh doanh.
- Phụ trách nghiên cứu chuyên sâu thị trường tại một số địa phương. Cập nhật liên tục thông tin thị trường tại các khu vực/ tỉnh thành có dự án.
- Nghiên cứu và khảo sát khách hàng theo yêu cầu.
- Tư vấn/ đóng góp ý tưởng cho mỗi dự án mới, bao gồm: ý tưởng tổng thể, cảm hứng thiết kế, phân khu chức năng, phân chia giai đoạn phát triển, chiến lược bán hàng, đối tượng khách hàng…
- Xây dựng cơ sở dữ liệu về thị trường, đối thủ cạnh tranh, giá giao dịch.
- Xây dựng nguồn thông tin, mối quan hệ làm việc tốt với các đơn vị nghiên cứu thị trường, các đơn vị khảo sát khách hàng, các sàn môi giới bất động sản.
- Từng bước nghiên cứu cải tiến quy trình, nghiên cứu những xu hướng mới trong kinh doanh bất động sản.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ, tuổi từ 25 - 33.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Thẩm định giá, Bất động sản, Tài chính, Đầu tư hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm, trong đó có 01 năm làm việc ở các công ty bất động sản, nghiên cứu thị trường.
- Ưu tiên có hiểu biết về các phương pháp nghiên cứu thị trường/ khách hàng
- Tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu tài liệu, báo cáo về bất động sản.
- Thành thạo Word, Excel, Power Point…, ưu tiên có hiểu biết các phần mềm phân tích dữ liệu thị trường/ khách hàng.

Phúc lợi công việc

- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.