Tuyển Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Tổng Hợp)

* Trách nhiệm chính:
- Phối hợp với các các trưởng bộ phận trong việc giám sát, đánh giá tuân thủ, vi phạm nội quy, quy chế của nhân viên định kỳ hàng tháng/ quý/ năm
- Báo cáo nhân sự hàng tháng/ quý/ năm trình ban lãnh đạo
- Quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động
- Nghiên cứu, soạn thảo các quy trình, quy chế áp dụng trong công ty
- Hỗ trợ bộ phận C&B trong công tác tính lương, chấm công…
- Quản lý hệ thống văn bản tài liệu, trang thiết bị và công tác HCNS của Công ty
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ trong Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận
* Mục tiêu cần đạt được:
- Đảm bảo chính xác cho công tác chấm công tính lương
- Thực hiện hiệu quả công tác BHXH đảm bảo đúng quy định luật BHXH, có lợi ích cho người lao động
- Điều phối hiệu quả công tác tổng vụ.