Mô tả công việc

- Quản lý hồ sơ nhân sự, thực hiện các công tác liên quan đến tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo, bổ nhiệm, luân chuyển. Công tác khen thưởng kỷ luật.

- Công tác lao động tiền lương, BHXH, giải quyết các chế độ liên quan đến người lao động.

- Theo dõi, đánh giá năng suất lao động, định mức lao động, kết quả thực hiện nhiệm vụ của nhân viên theo Kế hoạch tháng/ Quý/ năm.

- Theo dõi việc thực hiện nội quy quy chế của Công ty. Các công tác hành chính khác.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chính qui các trường Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực.

- Có trên 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí đúng chuyên ngành được đào tạo.

Phúc lợi công việc

- Những ứng viên có năng lực và thể hiện tốt có thể được cân nhắc vào vị trí Phó/trưởng phòng ;
- Chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực và hiệu quả công việc;
- Được đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ một cách bài bản và tận tâm; Tham gia các chuyến tu nghiệp, tham quan học hỏi tại nước ngoài.
- Ký HĐ lao động dài hạn, BHXH, BHYT và các quyền lợi khác theo quy định hiện hành;
- Cơ hội được tham gia phát triển Đảng tại chi bộ Đảng của Công ty;

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 393 / 0
Logo Công ty TNHH Minh Giang Công ty TNHH Minh Giang
Số 35-37, Khu X3, Phường Phú Đô, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
07/11/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Minh Giang
Nộp đơn