Tuyển Chuyên Viên Đào Tạo, Phát Triển Và Truyền Thông Nội Bộ (Retention And Development Executive)

• Thực hiện chương trình hội nhập cho nhân viên mới.
• Thực hiện các khảo sát đánh giá theo quý/năm và báo cáo kết quả.
• Hỗ trợ công tác quản lý và đánh giá trước, trong, sau đào tạo.
• Hỗ trợ các chương trình đào tạo nội bộ và thuê ngoài (tìm địa điểm, trung tâm đào tạo, hoàn thiện hợp đồng và làm thủ tục thanh toán, liên hệ, làm việc với các bộ phận trong công ty/ các tổ chức thuê ngoài để điều phối, tổ chức các khóa đào tạo, …).
• Phối hợp cùng nhóm đào tạo để đưa ra các kế hoạch, triển khai chương trình đào tạo cho toàn thể nhân viên trong công ty.
• Tổ chức thực hiện các chương trình, sự kiện, buổi tiệc của công ty (du lịch, tiệc cuối năm, …).
• Lên kế hoạch và thực hiện các bước xây dựng văn hóa công ty, hoạt động gắn kết nhân viên...
• Hỗ trợ công tác hành chính, văn phòng và các nhiệm vụ khác được chỉ định bởi quản lý.

__________________________________________________________________________

• Conduct integration program for new employees.
• Conduct quarterly/annual surveys and make reports.
• Support management and evaluation before,during,after training.
• Support internal and outsourced training programs (look for locations or training centers, finalize contracts and complete payment procedures, contact and work with internal departments or outsourced organizations in coordinating and conducting training programs…).
• Coordinate with the training team to make plans and conduct training programs for all employees.
• Organize company programs, events or parties (Company trip, Year end party…).
• Make plans and implement steps of building corporate culture, employee engagement…
• Support administrative/office work and other tasks assigned by the manager.