Tuyển Brand Manager (Fashion Industry - Luxury Brands)
Mô tả công việc
1. KHÁI QUÁT VỀ VỊ TRÍ
- Trưởng phòng RitaVo Thời trang đảm bảo đạt được mục tiêu, doanh số; mang doanh thu và lợi nhuận bằng cách phát triển, tiếp thị, cân đối ngân sách, và cung cấp các định hướng, mục tiêu và cũng như kiểm soát tất cả các chi phí đối với từng cửa hàng.
- Quản lý nhân sự, huấn luyện, đào tạo và phát triển nhân viên cấp dưới.
2. CHỨC NĂNG CÔNG VIỆC
* Cùng làm việc với Nhân viên cấp dưới và cấp quản lý trực tiếp là Chủ tịch/ Tổng Giám đốc trong Công ty với các nhiệm vụ sau:
- Chịu trách nhiệm việc lên kế hoạch kinh doanh tổng thể và đối với từng cửa hàng: Nhu cầu thiết yếu, xác định và đánh giá các thị trường; chuẩn bị tài chính, tiếp thị, bán hàng và dự báo, phân tích và dự toán nhu cầu.
- Mục tiêu, ngân sách hàng năm; phân tích; hành động khắc phục, thiết lập và giám sát kiểm soát kinh doanh, phát triển và thực hiện các chiến lược để tăng doanh thu.
- Phối hợp với bộ phận Marketing để đưa ra những chương trình bán hàng (khuyến mãi, giảm giá,…)
- Phối hợp với bộ phận Logistic trong việc tìm kiếm, đàm phán với nhà cung cấp về việc mua hàng, vận chuyển hàng hóa Nhập khẩu về Việt Nam.
- Tiếp nhận, chuyển giao về quy chuẩn, quy cách trong việc bố trí, trưng bày hàng hóa, sự phối hợp màu sắc đối với từng dòng sản phẩm riêng biệt.
- Phân tích, nghiên cứu thị trường trong và ngoài nước, cập nhật xu hướng thời trang mới trên Thế giới để đưa ra những giải pháp bán hàng tốt nhất cho Công ty;
- Hoàn thành mục tiêu nguồn nhân lực bằng cách lựa chọn, định hướng, đào tạo, phân công, lập kế hoạch, huấn luyện, tư vấn và kỷ luật; giao kỳ vọng công việc, lập kế hoạch, giám sát, thẩm định, xem xét đóng góp công việc;
- Công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
1. TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN & YÊU CẦU
- Tiếng anh tốt, kinh nghiệm trong hoặc ngoài nước về ngành Thời trang cao cấp
- Hiểu biết/ nắm vững kế hoạch bán hàng, và quá trình cải thiện hệ thống cửa hàng thời trang ở hai địa điểm chính là Hồ Chí Minh và Hà Nội.
- Trung thực, mạnh mẽ, tự tin, chịu áp lực công việc và khả năng truyền đạt tốt.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thời trang, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 4 năm trong ngành kinh doanh Thời trang cao cấp.
2. KỸ NĂNG VÀ PHẨM CHẤT
- Kỹ năng phân tích; tư duy, sáng tạo;
- Tinh thần đồng đội;
- Khả năng làm việc độc lập/ theo nhóm;
- Kỹ năng lắng nghe học hỏi;
- Kỹ năng quan hệ Nhân sự;
- Kỹ năng tổ chức công việc.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 327 Xa lộ Hà Nội, Khu Phố 4, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Tập đoàn Rita Võ |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 327 Xa lộ Hà Nội, Khu Phố 4, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 12/12/2019 |
| Cấp bậc: | Khác |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
