Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tiếp thị, phân phối sản phẩm dự án của Công ty.
- Theo phân công trong Ban Điều hành, Hội đồng Quản trị tổ chức, quản lý hoạt động của phòng Đầu tư và phát triển Dự án mới.
- Chỉ đạo, tìm kiếm, nghiên cứu thị trường đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án của Công ty.
- Mở rộng thì trường đầu tư phát triển thi công hệ thống cơ điện ra các tỉnh thành miền nam; xây dựng chiến lược phát triển ngành Phát triển dự án cho Công ty.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng tháng/quý/năm, đăng ký chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ Công ty. Giao chỉ tiêu đối với CBNV của Phòng.
- Xây dựng tốt các mối quan hệ với các Sở, ban, ngành khu vực phát triển dự án.
- Có kiến thức và khả năng đào tạo nhân viên cấp dưới các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, kỹ năng sale và xử lý tình huống,… nội quy, văn hóa Công ty.
- Xác định vùng thị trường, khách hàng mục tiêu và cùng CBCNV của phòng tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng cho Công ty.
- Chỉ đạo Tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ chuyên viên kinh doanh thu hút khách hàng, tư vấn sản phẩm và “chốt” sale.
- Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ chăm sóc khách hàng trong vai trò chức năng của phòng.
- Thay mặt Công ty trong các mối liên hệ trực tiếp với khách hàng, được quyền xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh bán hàng theo chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Báo cáo toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty với Tổng giám đốc và Hội đồng Quản trị (Nhật ký, báo cáo tuần, tháng, đột xuất).
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến kinh doanh với dự án mình phụ trách, và kết nối giải quyết các vấn đề sau bán hàng.
- Hỗ trợ phòng đấu thầu làm hồ sơ thầu cho sát với yêu cầu của Chủ đầu tư và đối tác.
- Chịu trách nhiệm cao nhất quản lý các hoạt động của phòng. Xây dựng mối quan hệ và tinh thần đoàn kết giữa các thành viên trong phòng và các phòng, ban khác. Tạo ra một hình ảnh chuyên nghiệp về kinh doanh.
- Quản lý, duy trì và phát triển các nguồn lực được giao phó (trong đó bao gồm cả hình ảnh thương hiệu, nguồn nhân lực, quản lý tài sản,…).
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Điện, Quản trị kinh doanh,... Có chứng chỉ liên quan.
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí liên quan, có am hiểu về lĩnh vực thi công cơ điện, và ngành điện.
- Hình thức: Ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, có kỹ năng đám phán thương lượng, thuyết trình, trách nhiệm, tự tin, kiên nhẫn, trung thực, tính đồng đội cao.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Bắt buộc): giao tiếp tốt, soạn thảo mail, hợp đồng trao đổi với khách hàng, đọc hiểu từ ngữ chuyên ngành.
- Kỹ năng lập kế hoạch công việc, giải quyết xung đột.
- Trình độ vi tính: Tin học văn phòng, có khả năng tìm kiếm và khai thác thông tin tốt trên các công cụ công nghệ thông tin, internet,…
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thỏa thuận + KPI + phụ cấp.
- Các chế độ được hưởng theo quy định công ty, đóng bảo hiểm đầy đủ, Lễ, Tết, phép năm nghỉ theo quy định Nhà nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hôi thăng tiến, thu nhập thỏa đáng.
- Tham gia du lịch, teambuilding,...
Địa điểm làm việc
- Thành phố Đà Nẵng
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 67-69-71 Nguyễn Hàng, Phường Hoà Thọ Đông, Quận Cẩm Lệ, Đà Nẵng |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Kỹ Thuật Điện Tuấn Huy |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 67-69-71 Nguyễn Hàng, Phường Hoà Thọ Đông, Quận Cẩm Lệ, Đà Nẵng |
| Ngày đăng tuyển: | 05/10/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
