Trưởng phòng Pháp lý
Mô tả công việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
1. Đảm bảo hồ sơ pháp lý Công ty kịp thời, đầy đủ.
2. Đảm bảo ưu thế pháp lý, hạn chế rủi ro pháp lý trong mọi hoạt động của Công ty, tránh các thiệt hại phát sinh liên quan đến các rủi ro này;
NHIỆM VỤ
1. Quản lý, giám sát, hỗ trợ công việc của các nhân viên bên dưới.
2. Kiểm tra, đàm phán, thương thảo các điều khoản hợp đồng ký với Chủ đầu tư trong quá trình đấu thầu, thương thảo hợp đồng. Tham vấn cho BGĐ trong các quyết định quan trọng để đảm bảo ngăn ngừa các rủi ro hoặc thiệt hại có thể có liên quan đến pháp lý
3. Kiểm tra, đàm phán, thương thảo phạm vi công việc và giá trị dịch vụ đối với các đơn vị outsource
4. Kiểm tra báo cáo công việc hàng ngày của nhân viên, các bộ phận liên quan, ban hành cảnh báo về các rủi ro hồ sơ pháp lý liên quan đến thanh toán, gia hạn tiến độ, tranh chấp thương mại
5. Thực hiện tư vấn pháp lý cho các phòng ban/bộ phận Công ty về các vấn đề trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh
6. Kiểm soát việc tuân thủ các quy định liên quan đến vấn đề pháp lý của các phòng ban. Thực hiện tư vấn pháp lý cho các phòng ban/bộ phận Công ty về các vấn đề trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh. Rà soát, soát xét các văn bản hành chính, Hợp đồng và tài liệu khác từ các phòng ban gửi đến để đảm bảo tính pháp lý
7. Thực hiện tổ chức các cuộc họp Hội đồng quản trị, Đại hội đồng cổ đông cho Công ty.
8. Thực hiện các thủ tục tố tụng, tranh tụng tại cơ quan có thẩm quyền.
9. Xây dựng, cập nhật, hệ thống hoá cơ sở dữ liệu, văn bản pháp luật của nhà nước liên quan đến tổ chức, hoạt động của công ty trong lĩnh vực xây dựng và chế độ chính sách liên quan đến người lao động
10. Báo cáo kết quả công việc hàng tuần cho quản lý trực tiếp
11. Các công việc phát sinh khác tùy theo thực tế công việc do cấp quản lý phân công.
Yêu cầu ứng viên
A. KIẾN THỨC
1. Trình độ học vấn: Đại học, Cao đẳng
2. Chuyên môn: Chuyên ngành thuộc lĩnh vực luật, kinh tế hoặc tương đương
3. Chứng chỉ, chứng nhận: Chứng nhận đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ Luật sư, Thẻ Luật sư (nếu có)
B. KỸ NĂNG
1. Kỹ năng chuyên môn
- Am hiểu sâu sắc về luật doanh nghiệp và các thủ tục.
- Hiểu biết đầy đủ về những nhân tố ảnh hưởng của môi trường bên ngoài đến công ty
- Khả năng đánh giá và phân tích giải pháp, thông tin.
2. Kỹ năng tin học: word, excel, powerpoint
3. Kỹ năng mềm
- Kỹ năng tư vấn
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng đàm phán, thương thảo
- Kỹ năng chịu áp lực công việc cao
4. Kỹ năng ngôn ngữ: Tiếng Anh
5. Kinh nghiệm làm việc 6-7 năm
C. SỨC KHỎE/SỰ PHÙ HỢP
1. Yêu cầu sức khỏe: Sức khỏe tốt
2. Làm ngoài giờ: Có
Quyền lợi/Phúc lợi
1. Nhận lương, thưởng dựa trên năng lực của bản thân
2. Chính sách phúc lợi đầy đủ, toàn diện theo quy định của pháp luật lao động và chính sách Công ty
3. Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
4. Du lịch hằng nằm
5. Được tham gia các khóa đào tạo, chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực, phát triển chuyên môn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Minh Hưng M&C |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô C, tầng 7 tòa nhà Waseco, số 10 Phổ Quang, Phường 2, quận Tân Bình, Tp Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 29/03/2024 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Lô C, tầng 7 tòa nhà Waseco, số 10 Phổ Quang, Phường 2, quận Tân Bình, Tp Hồ Chí Minh |
