Trưởng Phòng Nhân Sự (Tiếng Trung (Nam) Lương Trên 40 Triệu, Xe Đưa Đón)

- Phân công công việc và chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc của phòng cũng như giám sát cách thức thực hiện công việc của toàn bộ nhân viên trong phòng.
- Căn cứ vào nhiệm vụ, chức năng của phòng Hành chính – Nhân sự để phân công công việc cho các nhân sự.
- Tham gia các hội đồng của công ty như: Tuyển dụng, nâng lương, khen thưởng , kỷ luật, bảo hộ lao động, khoa học kỹ thuật ..... nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
- Tổ chức tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng và sa thải
- Đảm bảo các thủ tục về bảo hiểm, phúc lợi….
- Giữ gìn trật tự trong công ty
- Tổ chức khen thưởng, kỷ luật
- Đối nội, đối ngoại
- Các công tác có tính đột xuất khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc. Sẵn sàng tham mưu cho các cấp quản lý về lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự, điều chuyển nhân sự các phòng ban, các quy chế, chế độ đãi ngộ…
- Giải quyết các văn bản được ủy quyền từ Ban giám đốc
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ của nhân viên