Trưởng Phòng Nhân Sự Kiêm Pháp Lý
Mô tả công việc
- Tiếp nhận thông tin tuyển dụng từ các bộ phận. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong toàn Công ty về nhân sự và tiền lương.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…
- Soạn thảo các văn bản pháp lý, nội quy, quy chế, hợp đồng mẫu và rà soát sửa đổi các văn bản của Công ty.
- Tư vấn pháp lý cho các dự án và hoạt động của Công ty.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu: tốt nghiệp đại học luật.
- Kinh nghiệm: từ 3 năm trở lên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp; Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Hành chính nhân sự
- Kỹ năng quản lý, đào tạo, lập kế hoạch, đa nhiệm.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán.
Phúc lợi công việc
- Mức lương tùy theo năng lực và trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Những người trúng tuyển sẽ được hưởng thu nhập hấp dẫn, phù hợp với năng lực chuyên môn, phù hợp với kết quả công việc
- Có đầy đủ các chế độ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế theo quy định của Nhà nước
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty và các thỏa thuận khác theo yêu cầu công việc
+ Trợ cấp cơm trưa
+ Tưởng tháng 13 + theo tình hình kinh doanh công ty
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH DCT Partners Việt Nam
14/03/2020
Bình Dương
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty TNHH DCT Partners Việt Nam