Trưởng phòng Nhân sự (HRM)

Công ty TNHH Công nghệ và Giải pháp CMC Sài Gòn

Mức lương: 1.500 - 2.500 USD Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Hoạch định, tổ chức thực hiện tất các các chức năng trong quản trị nguồn nhân lực: Tuyển dụng, Đào tạo - Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi, Văn hóa doanh nghiệp & Hệ thống thông tin nhân sự:

Căn cứ vào kế hoạch kinh doanh, tiến hành phân tích hiện trạng và xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực (tuyển dụng, bổ dụng, đào tạo) của Công ty.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến cơ cấu tổ chức, cải tiến hệ thống Quản trị nguồn nhân lực, xây dựng chính sách quản lý và phát triển nguồn nhân lực phù hợp, hiệu quả.
Xây dựng, bổ sung, điều chỉnh hệ thống các quy chế, chính sách quản lý nhân sự.
Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo và giữ chân lao động.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên.
Duy trì kế hoạch lương thưởng và phúc lợi.
Hỗ trợ Ban Lãnh Đạo trong quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực
Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc Công ty & Giám đốc Nhân sự Tập đoàn

Yêu cầu công việc

Đại học/ Master Quản trị nhân sự hoặc lĩnh vực có liên quan
Có ít nhất 05 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên từng làm việc trong lĩnh vực CNTT.
Hiểu biết về lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty là một lợi thế
Hiểu biết về thị trường lao động và các xu hướng khai thác nguồn nhân lực hiệu quả.
Am hiểu các mô hình, lý thuyết về quản trị nhân sự hiện đại.
Có đầy đủ kiến thức về pháp luật lao động và các luật lệ liên quan.
Khả năng xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
Khả năng quản lý sự thay đổi và tạo ảnh hưởng đến người khác.
Khả năng giao tiếp và xây dựng các mối quan hệ.
Khả năng xác định giải quyết vấn đề và quản lý xung đột
Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, thương lượng.
Tiếng Anh giao tiếp khá