Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager)
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược nhân sự cho công ty.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng và C&B.
- Quản lý đào tạo và phát triển của nhân viên, theo dõi các chương trình đào tạo.
- Duy trì quản lý hiệu suất, đánh giá nhân viên, duy trì
- các kế hoạch về chế độ phúc lợi nhân viên.
- Quản lý quan hệ nhân viên; đo lường sự hài lòng của nhân viên và thực hiện các biện pháp cải tiến, cung cấp các đề xuất cho Ban giám đốc khi cần thiết.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ.
- Đảm bảo các chế độ chính sách trong công ty tuân thủ đúng pháp luật.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp CD/DH các ngành nghề có liên quan
- Kinh nghiệm: +3 năm phụ trách tuyển dụng tại các công ty tuyển dụng và +2 năm kinh nghiệm về lao động tiền lương.
- Khả năng giải quyết vấn đề, khả năng phân tích và suy luận
- Khả năng giao tiếp giỏi
- Khả năng quản lý nhóm/lãnh đạo
- Thông thạo ngoại ngữ Anh
- Khả năng học hỏi nhanh
- Thông thạo G-suites và social recruiting là 1 lợi thế
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Marketing |
| Địa chỉ: | Tầng 6, Tòa nhà Tường Việt – 95 Cách Mạng Tháng 8, Phường Bến Thành, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần PMAX |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Marketing |
| Địa chỉ: | Tầng 6, Tòa nhà Tường Việt – 95 Cách Mạng Tháng 8, Phường Bến Thành, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 18/04/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh