.png "Logo Công ty Cổ Phần Giải Pháp Tinh Hoa"){kind=logo}
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ Phần Giải Pháp Tinh Hoa
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
1. Phụ trách tuyển dụng
- Hiểu mô hình hoạt động của doanh nghiệp & chiến lược kinh doanh, xác định các vị trí trọng yếu
- Tuyển dụng cho các vị trí còn thiếu.
2. Phát triển tổ chức ( Organizational Development)
- Xác định yêu cầu năng lực cần có của các vị trí trọng yếu và các vị trí khác.
- Phân tích tình trạng của đội ngũ hiện nay, xác định competency gap.
- Lên kế hoạch đào tạo, thay thế để giải quyết competency gap.
3. Giữ chân nhân tài
- Xây dựng các gói phúc lợi cho các vị trí trọng yếu để thu hút nhân viên mới, giữ chân nhân viên cũ.
- Tổ chức chương trình phát triển nghề nghiệp.
- Công việc khác:
- Quản lý nhân viên Hành chính nhân sự.
- Các công việc tính lương, BHXH, hợp đồng lao động không cần phải thực hiện vì đã có bộ phận Kế Toán phụ trách.
Yêu cầu công việc
1. Kinh nghiệm
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm các công việc chính kể trên ở cấp độ chuyên viên, trong doanh nghiệp qui mô từ 100 người trở lên.
- Kinh nghiệm làm Trưởng Phòng Nhân Sự là một điểm cộng, nhưng không bắt buộc.
- Kinh nghiệm về tuyển dụng là yêu cầu quan trọng. Ưu tiên nếu đã từng làm chuyên viên tuyển dụng trong các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành IT / Kỹ thuật là một điểm cộng.
2. Kỹ năng & kiến thức
- Có kỹ năng tuyển dụng.
- Tư duy logic.
- Học hỏi nhanh, sử dụng vi tính thành thạo.
3. Tính cách
- Chính trực, đề cao sự thẳng thắn, minh bạch.
- Ham học hỏi, thích thử thách.
- Làm việc có tâm.
Phúc lợi công việc
- Lương cơ bản: từ 20 đến 25 triệu (tùy năng lực & kinh nghiệm).
- Thưởng: 15 % lương nếu đạt mục tiêu.
- Thưởng tháng lương 13.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo Luật định.
- Du lịch hằng năm, team building và các training các kỹ năng chuyên môn.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 370 / 0
Từ khóa:
trưởng phòng nhân sự
Công ty Cổ Phần Giải Pháp Tinh Hoa
69/38/23 Đường D2, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Tp. HCM
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên
Ngày đăng tuyển
12/10/2018
12/10/2018
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt
Tiếng Việt
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
2 năm
2 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Nhân Viên Kinh Doanh Parttime
Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Đức Hưng Group
Nhân viên Pháp lý
Công ty TNHH Beauty Legends
Chuyên viên kinh doanh (Ngành Mỹ phẩm)
Chi nhánh Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Magnolia
Công tác viên kinh doanh (Ngành mỹ phẩm)
Chi nhánh Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Magnolia
Nhân viên Pháp lý
Công ty Cổ phần Y&B (Cocoon Vietnam)
Việc làm tương tự
HR & Administrative Officer (Nhân viên Hành Chính Nhân Sự)
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Chuyên viên Hỗ trợ nghiệp vụ (Kiểm soát văn bản nội bộ)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng Văn Thư Lưu Trữ
Công ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Sản Xuất Hạ Long (BIM GROUP)
Tuyển 8 Cử Nhân Luật thích viết bài
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ Phần Giải Pháp Tinh Hoa
Nộp đơn
Công ty Cổ Phần Giải Pháp Tinh Hoa