Trưởng phòng nhân sự
Mô tả công việc
– Lên kế hoạch phỏng vấn tuyển dụng
– Phỏng vấn tuyển chọn và lập kế hoạch đào tạo.
– Quản lý các quy chế khen thưởng, kỷ luật và hệ thống đánh giá nhân sự.
– Giải quyết các chế độ cho người lao động;
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao.
– Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn
Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế nguồn nhân lực, am hiểu Luật lao động và các quy định liên quan…
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở vị trí tuonwg đương
– Tiếng Anh giao tiếp
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
– Kỹ năng quản lý và khả năng tổ chức tốt
– Khả năng làm việc áp lực cao.
Phúc lợi công việc
– Mức lương tương xứng theo hiệu quả công việc.
– Lương tháng 13
– Chế độ BHYT, BHXH
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Viethomecare
04/10/2018
Đà Nẵng
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Viethomecare