Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, tổ chức xây dựng, hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ các đơn vị toàn Công ty.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, tuyển dụng, đào tạo hàng năm; Đề xuất các phương án quản lý và phát triển nhân sự.
- Xây dựng cơ chế chính sách lương, thưởng và chế độ đãi ngộ với CBNV
- Xây dựng, tổ chức thực hiện các hoạt động duy trì, phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng, hoàn hiện, hệ thống hóa các Quy chế, quy định, quy trình thuộc lĩnh vực nhân sự, hành chính quản trị toàn Công ty
- Xây dựng phương án tối ưu hóa công tác quản lý nhân sự thông qua việc áp dụng công nghệ thông tin vào quản lý
- Xây dựng phương án, tổ chức thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực hành chính, quản trị
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có khả năng quản lý công việc và quản lý nhân viên, làm việc dưới áp lực cao
- Có trách nhiệm trong công việc
- Có khả năng nhận định và đánh giá chất lượng nhân sự. Có kinh nghiệm triển khai KPIs, 5S trong doanh nghiệp
Phúc lợi công việc
- Mức lương cơ bản : từ 15-25 triệu + thưởng + các chế độ theo quy định của nhà nước
- Thời gian làm việc: từ 8h-17h các ngày từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần
- Thưởng:
+ Thưởng các ngày Lễ, Tết lớn trong năm: 01/01, 30/04 và 01/05, 02/09
+ Thưởng cuối năm
- Phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác:
+ Du lịch hàng năm
+ Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng. Được tham gia các hoạt động văn hóa thể thao thường xuyên của Công ty.
+ Quà tặng cá nhân/ gia đình nhân dịp sinh nhât, Tết Trung thu, Tết thiếu nhi và được hưởng các chế độ phúc lợi khác như tham quan, du lịch, BHXH, BHYT, BHTN….
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
trưởng phòng nhân sự18/03/2020
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Sản Xuất và Thương Mại Thời Trang Nam Phương