Trưởng phòng Nhân sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai thực hiện theo tháng/quý/năm.
- Liên tục cập nhập quy trình tuyển dụng, bộ câu hỏi tuyển dụng để lựa chọn được những ứng viên tốt nhất, phù hợp nhất với vị trí cần tuyển.
- Lựa chọn đúng các kênh tuyển dụng hiệu quả theo từng vị trí công việc.
- Có khả năng tìm kiếm, chiêu mộ và thu hút nhân tài phù hợp về cho công ty.
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
- Trực tiếp phỏng vấn vòng sơ tuyển.
- Xây dựng, quản lý, kiểm soát ngân sách tuyển dụng.
- Các công việc quản lý đội nhóm Hành chính và C&B theo sự phân công.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học QTKD, Quản Trị Nguồn Nhân lực, Luật, các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công tác TD tại các công ty kinh doanh, dịch vụ, bán lẻ có quy mô lớn.
- Có khả năng xây dựng chính sách TD, các công cụ tuyển chọn và đánh giá nhân viên
- Có kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên, khả năng tiềm kiếm và xây dựng mạng lưới thông tin ứng viên hiệu quả
- Kỹ năng ứng dụng và sử dụng các công cụ công nghệ, sử dụng vi tính thành thạo (Word. Excel, Power point...
- Am hiểu về thương hiệu NTD và cách thức xây dựng thương hiệu NTD; Am hiểu bộ luật Lao động
- Thời gian: 8:00 - 12:00 & 13:30 - 17:30 (Thứ 2 - Sáng Thứ 7)
Phúc lợi công việc
- Thu nhập: 30.000.000 VND - 40.000.000 VND
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Tập đoàn Thời trang Melya.vn
27/01/2023
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Tập đoàn Thời trang Melya.vn