Trưởng phòng Nhân sự

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

1 năm

Hạn nộp hồ sơ

23/11/2022

Địa điểm

Hà Nội, Hà Nam

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm trước pháp luật và Ban Tổng giám đốc liên quan đến xung đột lao động, quan hệ lao động, an toàn lao động và tranh chấp lao động. Thực hiện đúng/đủ yêu cầu pháp luật về chế độ lao động các vùng đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
- Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống nhân lực trong doanh nghiệp: Hệ thống quản lý dữ liệu nhân sự, hệ thống quản lý công cụ dụng cụ hành chính cho người lao động.
- Quản lý, điều hành tổ chức phòng ban quản lý. Đề xuất thưởng/phạt/đánh giá nhân sự phòng ban.
- Xây dựng hệ thống quản lý bằng quy trình ISO đã được ban hành, phối hợp với các trưởng bộ phận lên hệ thống đánh giá nhân lực trong quá trình xảy ra quan hệ lao động.
- Giám sát kiểm tra về việc thực hiện quy trình, ban hành hệ thống thể thức văn bản nhằm duy trì văn hóa doanh nghiệp theo định hướng Tổng giám đốc và CT HĐQT hướng đến.
- Định biên và đánh giá nhân sự hàng năm đảm bảo ngân sách đã được phê duyệt về khâu tuyển dụng và chính sách trong doanh nghiệp.

*** NỘI DUNG THỰC HIỆN
1. Quản lý toàn bộ nhân sự và quan hệ lao động của công ty:
- Quản lý toàn bộ nhân sự và quan hệ lao động của Công ty sao cho đảm bảo tuân thủ chặt chẽ đúng theo quy định, chính sách của Công ty và Pháp luật.
- Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo (BLĐ) và xây dựng, giám sát việc thực hiện cơ cấu tổ chức, hệ thống các quy chế, quy trình, quy định.
- Xây dựng và hoạch định chiến lược nhân sự, kế hoạch nguồn nhân lực (ngân sách, định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng).
- Xây dựng quy trình, kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ, chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV
- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá năng lực nhân viên;
- Xây dựng các nội qui, qui trình, qui chế liên quan đến các công tác An toàn lao động; PCCC; Bảo mật và quản lý rủi ro… của Nhà máy.
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, quy chế Lương - Thưởng - Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự, đảm bảo các chế độ làm việc cho CBNV theo đúng Luật Lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BLĐ;
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

2. Quản lý phòng HCNS
- Điều phối, chỉ đạo, phân công công việc cho nhân viên phòng HCNS phù hợp;
- Giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả, hiệu suất công việc của nhân viên.
- Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho trưởng phòng kinh doanh, nhân viên trong phòng theo định kỳ/yêu cầu công việc.

Yêu cầu ứng viên

- Nam/Nữ tuổi từ 30
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật học....
- Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên làm việc tại công ty lĩnh vực sản xuất quy mô từ 100 nhân sự.
- Am hiểu về Luật Lao động, Luật BHXH...
- Khả năng cập nhật những quy định, văn bản Nhà Nước ban hành mới nhất.
- Có kinh nghiệm xử lý các sự vụ lao động, quan hệ lao động trong tổ chức.
- Có kinh nghiệm trong việc xây dựng hoạch định chiến lược nhân sự, đào tạo, nội quy, quy chế, hệ thống lương 3P, KPI, Khung năng lực.
- Năng lực lãnh đạo, quản lý nhân sự quy mô từ 100 người trở lên.
- Năng lực tổ chức, điều phối, chỉ đạo, phân công đúng người đúng việc.
- Năng lực hoạch định chiến lược.
- Năng lực giao tiếp, thuyết trình, đàm phán.
- Năng lực ra quyết định, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề.
- Năng lực đào tạo phát triển nhân sự.
- Địa chỉ làm việc dự án: KCN Thanh Liêm, Thanh Liêm, Hà Nam

Quyền lợi/Phúc lợi

- Mức lương: thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Phụ cấp ăn ca, phụ cấp xa nhà, phụ cấp chứng chỉ, phụ cấp công việc...
- Môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp và thăng tiến.
- Thưởng lương tháng 13,14, quà sinh nhật, lễ tết
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế... 12 ngày phép năm, du lịch 1 năm/lần, khám sức khỏe 2 lần/năm

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội
• Tỉnh Hà Nam