Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng, tuyển dụng đội ngũ lao động phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của công ty. Đồng thời rà soát, cập nhật chức năng nhiệm vụ từng bộ phận, đánh giá mức độ phù hợp các bản mô tả công việc nhân viên theo định hướng phát triển của công ty.
- Xây dựng nguồn ứng viên, kênh tuyển dụng. Lập kế hoạch, triển khai, khai thác nguồn ứng viên hiệu quả. Đánh giá báo cáo hiệu quả các kênh tuyển dụng cho Giám đốc Nhân sự
- Tham gia xây dựng hệ thống quy trình
- quy định
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Chủ trì set up mảng nhân sự cho các công ty thành viên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học
- Am hiểu về các kênh tuyển dụng (hiệu quả, tính chất, ứng viên…),
- Có khả năng set up mảng nhân sự các doanh nghiệp quy mô lớn đáp ứng các tiêu chuẩn hệ thống quản trị chất lượng ISO và chuyên ngành
- Am hiểu xây dựng hệ thống quản trị nhân sự hiện đại.
- Có kinh nghiệm quản lý phòng nhân sự
- Mạnh về quản trị nhân sự.

Phúc lợi công việc

- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 336 / 1
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Xây dựng và Du lịch Bảo Sơn Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Xây dựng và Du lịch Bảo Sơn
Số 50, đường Nguyễn Chí Thanh - Phường Láng Thượng - Quận Đống đa - Hà Nội

Ngày đăng tuyển
18/08/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Xây dựng và Du lịch Bảo Sơn
Nộp đơn