Trưởng Phòng Nhân Sự

- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Xây dựng các quy định, kế hoạch liên quan tới việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong công ty, xây dựng cơ cấu của công ty – các bộ phận & tổ chức thực hiện, đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của công ty, Xây dựng các hệ thống quy trình, quy chế, quy định cho công ty và giám sát việc chấp hành.
- Xây dung, đề xuất cho BLĐ các phương án lương thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Xây dung, đề xuất xây dựng chiến lược bộ máy tổ chức của hệ thống.
- Là cầu nối xây dựng mối gắn kết nhân sự hệ thống, giữa các phòng ban, đơn vị chi nhánh.
- Tổ chức và thực hiện các công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám Đốc