Trưởng Phòng Marketing

Công ty Cổ phần Viện Mắt Quốc tế Việt - Nga (Bệnh viện mắt quốc tế Việt - Nga)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Marketing mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Quản lý điều hành công việc phòng MKT: mảng online & mảng offline.
- Xây dựng chiến lược MKT tổng thể, thực hiện chương trình MKT định ký.
- Xây dựng quy trình hoạt động MKT, đề xuất chính sách, giám sát thực hiện.
- Xây dựng chính sách khuyến mại với từng lớp đối tượng khách hàng dịch vụ.
- Xây dựng các gói dịch vụ phù hợp yêu cầu thị trường.
- Tham vấn và xây dựng các kênh MKT online.
- Thiết lập và thực hiện hệ thống thông tin doanh nghiệp, phân tích dữ liệu, báo cáo trình BGĐ, tham mưu BGĐ chiến lược MKT dài hạn.
- Báo cáo nghiên cứu đối thủ và khách hàng để có chương trình MKT hiệu quả.
- Quản lý mọi hoạt động truyền thông, quảng cáo, tiếp thị của Công ty.
- Phối hợp thực hiện các chương trình PR, event với các phòng ban và đối tác bên ngoài.
- Quan hệ báo chí, công chúng, quản trị các rủi ro thông tin của bệnh viện.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ trên 30 tuổi, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành MKT, truyền thông, PR, quảng cáo, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại…
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
- Am hiểu thị trường, tâm lý khách hàng, có gu thẩm mỹ tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc đã từng làm trong các ngành bệnh viện, mỹ phẩm, làm đẹp, dược phẩm, trong đó có ít nhất 05 năm ở vị trí Trưởng phòng hoặc Giám đốc MKT.
- Ưu tiên ứng viên thông thạo các chiến dịch Online.
- Ưu tiên ứng viên có quan hệ báo chí, truyền hình tốt.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Trung thực, cẩn thận và trách nhiệm cao trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: Theo thỏa thuận + Thưởng doanh số + Phụ cấp khác.
- Thử việc tối đa 02 tháng, nhận 85% lương cơ bản & toàn bộ lương thưởng và phụ cấp (nếu có).
- Đánh giá xét tăng lương hàng năm.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng ngày lễ, Tết, chế độ nghỉ ốm, nghỉ phép năm.
- Phúc lợi sinh nhật, event, du xuân, du lịch, team building, sinh hoạt ngoại khóa,.... phúc lợi các ngày hiếu - hỷ, quốc tế thiếu nhi, trung thu (đối với các ứng viên đã lập gia đình).
- Khám sức khỏe định kỳ, được hưởng các chế độ ưu đãi nhân viên và người thân trong gia đình khi sử dụng các dịch vụ của Tập đoàn.
- Cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế, đa ngôn ngữ